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管理的基本原则 　　管理的基本原则 第三章 　　一．本章教学目的管理的基本原则通过本章的学习，了解现代管理活动的基本原则及其内容，认识现代管理活动的基本原则对于管理活动的指导意义，掌握现代管理活动基本原则的概念和应用方法。 二．本章主要内容本章主要介绍管理的几个基本原则：管理的人本原则；管理的系统原则；管理的效益。这三大是管理活动必须遵循的最基本原则。b5E2RGbCAP 　　第一节管理的人本原则（Ⅰ）本节学习要求了解： 1）人本原则的涵义； 2）管理关系； 3）Z 理论的基本内容； 4）民主的管理方式的具体做法。领会： 1） X、 Y、 Z 理论关于人的看法； 2）现代管理者的 “ 人是目的 ” （（的共识； 3）人是管理活动的目的而不是手段； 4）为什么要建立 “ 以人（（为中心 ” 的管理思想； 5）民主的管理方式是实现 “ 以人为中心 ” 的管理（的最佳途径； 6）重视人的需要是一切成功管理的钥匙； 7）重视人的需（（要的实质。应用： 1 ）以事为中心”与“以人为中心 ’有什么不同； 2 ）比较“认（ “ （识人的需要”“促进人的需要的满足”和“促进人的需要的生成” 、。（Ⅱ）本节教学纲要（一）人是管理的目的人本原则的涵义。在现代管理中，遵从人本原则的意义。 X、 Y、 Z 理论关于人的看法。现代管理学认为人是管理活动的最终目的。人是目的” “ 包含两个方面的内容。Z 理论