绥江县人民医院-省级重点专科建设(普外)汇报.pptVIP

第一部分概 况 基础条件 医疗技术队伍 6、病区护理单元独立，人员配置合理， 7、护士长符合本专科要求。 8、本院建有标准的护士技能培训和示教室，制定有规范的培训计划有计划、实施、考核方案。定期对所有护士分层次护理技术培养，满足岗位需求并落实到位。 9、承担多所中专院校护理专业实习生的临床带教和乡镇医院护士的进修。 10、全院均开展优质护理服务。 医疗服务能力与水平 医疗质量状况 5、手术前后诊断符合率＞ 95%， 病理诊断符合率＞ 70%，入出院诊断符合率＞ 95%甲级病案率＞ 95%，择期手术患者术前平均住院日≤3天 6、建立了严密的患者随访制度，出院患者随访率100%。 7、建立了完整的护理质量评价标准，基础护理、专科护理质量和危重患者护理合格率＞ 95%。 8、手术感染率及污染性手术（如消化道穿孔、重症腹腔感染等）感染率、I类切口感染率、甲状腺、乳腺、脾脏术后感染率。 10、3年来，每天均有高级职称 人员准时出门诊，所有专家 每周2次门诊。 第三部分 临床重点专科建设项目实施方案 　　为保证普通外科临床重点专科建设项目顺利实施，确保得预期效果，根据《国家临床重点专科建设项目管理暂行办法》等有关要求，根据我县和我院情况，特制定了绥江县人民医院《普通外科专科建设项目实施方案》。我重点的从以下三个方面介绍： 1、资金投入 2、人才培养 3、拓展业务 经费来源： 项目经费总预算金额：300万元 其中：申请省政府拨款金额：100万元 　　　单位配套金额：50万元 　　　其他经费金额：市县级政府150万元 经费比率： 　　　添加设备67% （200万元） 　　　科研协作费3%（10万元） 　　　科研学术交流费10%（30万元） 　　　技术创新费7%（20万元） 　　　组织实施费 13% （40万元） 2014年度：选派1—2人到省内外进修；培养实习进修生5名；发表学术论文3篇。 2015年度：选派2—3人省内外进修；培养实习进修生8名；发表学术论文6篇。 2016年度：选派4—6人省内外进修；培养实习进修生10名；发表学术论文10篇。 　力争用三年时间普外科所有医师完成一轮亚专业进修！ 具体目标。 　在本建设周期内主要通过以下三方面进行创新性研究： 1、普外科技术水平的提升与普外科新技术的推广与应用； 2、普外科微创技术的推广应用； 3、普通外科亚专业的发展 2014年 　1、制定普通外科建设发展规划与年度计划。 　普通外科成立省级重点专科建设工作小组，在学科带头人的领导下，负责本专科建设的日常工作和管理。重点专科建设工作小组和科室应相互协调，建立有效的管理运行机制。建立亚专业的保障医疗规范和医疗质量的管理流程根据亚专业病种特点分别研究制定各病种的诊疗规范方案和临床研究方案。 　2、提高普通外科疾病的医疗质量和安全，继续严格按照卫生部已颁布的单病种临床路径，推进临床路径工作，探索和完善适合本学科实际情况的临床路径管理制度、工作模式、运行机制以及质量评估和持续改进体系。 2015年 　1. 完善普外科门诊服务和随访制度，提高随访质量，加强患者门诊服务，尤其是加强对患者的随访，提高随访质量。由科室制定相关的患者随访制度，跟踪随访患者，建立完整的健康咨询体系。 　2.提升科室应对危急重症和院前急救的综合救治能力：加强重症监护专职医生和护士培养、培训，进一步提高和培养临床医生对普通外科危急重症的救治能力。 　3.逐步购进高端医疗设备，推广腹腔镜技术和普外科微创技术。　 2016年 　1．进一步推进普通外科亚专业的发展，推广普通外科微创技术。 　2．在上级医院的指导帮助下，加强临床研究管理，进一步完善临床数据库使用和管理，加强临床研究的制度管理，为制定标准化临床治疗路径、方案和指南提供重要的循证医学证据。 拓展业务 分年度实施 分年度实施 分年度实施 * * 绥江人民医院 省级医学重点专科建设汇报(普通外科专业) 一概况 1、县情概况 2、医院概况 3、普外科概况 二申报项目情况 1、基础条件 2、技术和学术能力 3、人才队伍和人才培养能力 三实施方案 1、资金投入 2、人才培养 3、拓展业务 汇报提纲 1、县情概况 绥江位于昭通市最北端，金沙江下游南岸，为两省、三市州结合部。全县国土总面积761KM2，总人口16.8万，医疗服务辐射近30万人，全县年医疗资源约8000万元,属省级贫困县之一。 向家坝电站水库淹没我县1个县城、3个集镇，淹没国土面积达34.6KM2。 新建县城占地5KM2， 建筑面积300万M2， 新城依山傍水， 风景秀丽。 绥江县人民医院