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- 2019-11-05 发布于浙江
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职业发展与就业指导调研报告
一、调查说明
高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息,从而产生就业盲目性。
本次调查通过对学生和企业的双向了解,以促进企业和学生之间的互相沟通,使学生明确就业方向增加就业几率。
1.1调查目的
最真实的掌握当前大学生就业现状,了解未来几年大学生的就业趋势;最真实的掌握企业招聘大学生现状,了解企业用人标准,以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息,促进学生就业起到积极的作用。
1.2 调查时间
2009-12-12
1.3 调查对象
1、健雄学院在校大学生
2、企业从业者或企业中高层管理者
1.4 调查数据
1、调查问卷
2、网上就业信息
1.5 调查形式
1、问卷调查
2、走访调查
3、就业信息了解
1.6 调查分析
高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招与接踵而来的经济危机,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟
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