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阿合别斗乡软弱涣散村整顿工作总结
根据县委组织部整顿软弱涣散基层党组织的文件精神,向党委高度重视,将此项工作摆上重要议事日程,周密安排部署,结合我乡实际,对也格孜库勒村进行了全面的整顿,取得了初步成果,现总结如下。??
一、主要做法????
我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施得力、目标任务明确、组织领导到位,明确了工作目标和措施,着力抓好“动、摸、析、整、”??等四个环节??
1、加强领导,明确责任
乡党委于2011年1月15日召开整顿基层组织工作动员大会,研究制定整治也格孜库勒村方案,并形成一把手负总责、分管领导和联系点领导具体负责、村党支部书记是直接人的工作格局。实行一把手直接联系软弱涣散村的办法,将党委书记的联系点调整到也格孜库勒村,与原联系点领导一起负责联系也格孜库勒村。同时,乡党委书记与村党支部书记签订整改责任书,进一步明确责任,明确任务。
2、摸清情况。工作组成员于2011年1月21日起深入也格孜库勒村,通过走访入户搞调查和召开多种形式的座谈会,征求党员和群众对村级组织的意见和建议,详细了解村级组织软弱涣散的原因,为下一步的工作奠定了基础。该村村干部理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,对政治理论学习不够重视,学习的自觉性、积极性和主动性不足,致使理论学习较为被动,学习浮于表面,造成自己对党的有关政策、理论理解不够深入,理想信念相对淡化。党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥。党性意识不强,没有时刻想到自己是一名共产党员,党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥,支部的战斗堡垒作用不够突出。协作精神有待加强。村干部平时习惯于各自为战,对不属于自己的工作不参与,甚至有推诿现象,致使村里量大的工作不能按时完成。档案收集不全。村干部在平时工作中对档案收集重视不够,各项档案收集不全。
3、分析原因。在摸清两个村基本情况的基础上,各工作组分别召开“两委”班子会议、党员及群众代表座谈会,就存在的问题进行认真地分析研究。认为该村级班子成员整体素质不高,文化水平较低,而且对村级民主管理的认识不到位,发展思路不宽,争先意识不强,群众观念不强。
????4、集中整顿。在找到存在的“症结”后,乡党委和工作组成员根据两个村的实际情况,拿出了具体的整改方案,采取不同的措施进行整顿。一是不断加强理论学习、提高村干部的政治理论素质,坚持“两会一课”制度。坚持召开支委会和组织生活会,积极组织上党课,充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评,认真学习和领会党的方针、政策,理解和支持中心党委关于改革与发展的各项决定、决议,并在工作中带头贯彻执行。运用理论学习指导自身的思想建设,不断提高政治敏锐性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,具有坚定的理想信念,正确处理集体与个人之间的利益关系,切实加强和改进教育教学方法,不断提高村干部的思想政治素质和业务素质。二是努力加强全村党员党性修养,树立全心全意为群众服务的思想。牢记党的宗旨,以党员的标准严格要求自己。与时俱进,加强自身学习和修养,增强全局观念,树立正确的利益观,自觉关心和维护集体、群众的利益,正确对待个人、集体的利益,为单位谋发展,为群众服好务。三是加强能力建设,提高整体素质。注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,以不断适应本村发展的要需,少说空话,多干实事,不断提高为民服务的意识和能力,勇于承担新任务。发扬团结协作精神,在尽心尽力地做好工作的同时,对本村大、急、重的工作任务,村班子成员每个人都要积极参与,团结协作,以做好工作为目标,争取对单位的发展做出更大的贡献。四是加强学习,发挥党支部的战斗堡垒作用。努力学习,提高思想认识,把解决党员、群众的思想认识问题同解决党员、群众的实际问题结合起来,做好党员、群众的思想政治工作。工作中充分发挥党员的先锋模范作用,努力调动群众的积极性,外树形象,内增能力。切实形成一个团结协作、奋发向上,具有凝聚力、创造力和战斗力基层组织。目前我们正在具体实施当中。
二、取得的实效
1、村级班子战斗力得到进一步加强。乡党委和工作组对村班子加大了对政治理论的学习力度,解决了班子成员战斗力不强的问题,使村里的各项工作有了新的起色,村党支部的战斗力得到明显加强。
????2、村经济发展的路子得到进一步拓宽。这次整顿存在的一个共性问题是经济发展滞后,经济发展思路不明晰,农民增收困难。工作组根据实际情况,以促进经济发展为着眼点,帮助党支部、村委会进一步解放思想。
????3、群众关心的热点、难点问题得到进一步解决。这次整顿工作中,乡党委和工作组从人民群众切身利益出发,开展“排民忧、解民怨”活动,解决了群众关心的热点、难点问题,特别是影响群众生产生活的问题。如:也格孜库勒村历年来的土地纠纷问题。在乡党委和工作
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