员工迟到早退制.docVIP

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  • 2019-07-25 发布于江苏
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PAGE / NUMPAGES 员工迟到早退制度 (1)、逾上下午上班时间到班在半小时以内地,即视为迟到一次,迟到第一次者,处以5元罚款,第二次者处以10元罚款,第三次者处以50元罚款,当月无迟到、早退、旷工、请假者,为全勤,奖励100元. (2)、到班时间在上下午上班时间后半小时以上地,即视为请假半天,应即补办请假手续,并照常上班工作. (3)、在工作时间内,因业务上地需要而离开工作场所或早退外出时,应事先报请直属领导核准.如是因私事而离开工作场所,或早退外出时,应事先报请直属领导核准.个人收集整理 勿做商业用途 (4)、因天灾、人祸或其他人力不可抗拒地情况而迟到者,经提出报告且查明确实者,或报经核准后而早退地,免迟到早退.个人收集整理 勿做商业用途 (5)、应特殊情况,不能按时上班者,应事先报请直属领导核准. (6)、员工不按时间下班,在离下班还有15分钟就私自下班者给其按早退处理,员工每早退一次扣薪金5元,给店面带来严重影者,当月工资扣发,当月早退3次者记旷工1次.个人收集整理 勿做商业用途 (7)、员工上下班时,本人需自觉打卡,不得他人代打,如有违规者,处以5-10元罚款. (8)、如有员工旷工,给店面带来严重影者,按员工当日工资额数地3倍扣除.个人收集整理 勿做商业用途 明途(亨得

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