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煤炭企业思想政治经验交流材料 思想是行动的先导，什么样的世界观、人生观、价值观就会指导我们作出什么样的具体行动。我们党一直非常注重思想政治工作，这是我们党的优良传统，是我们改革开放和社会主义现代化建设的重要政治保证和精神动力。但随着社会主义现代化建设的不断推进，新思潮不断涌现，传统的思想政治工作已经无法满足新时期形式的需要。煤炭企业是国民经济的支柱，是我们党执政的重要经济基础。加强和改进煤矿企业党建工作是煤矿企业党组织责无旁贷的任务，切实抓好煤矿企业的思想政治工作是煤矿企业党建工作的一项重要内容。在知识经济和崇尚人文价值的时代，中国的企业管理已跨入了注重思想方法与企业整体价值最大化的综合管理和人文价值管理的新阶段，企业管理逐步从经验型管理走向学习型和文化型管理，企业文化被称之为企业的灵魂，如何运用文化力量完善企业管理已成为当前的热门话题。那么，企业文化是不是就可以等同于思想政治工作？或者说企业文化建设可以代替企业的思想政治工作？这个问题给煤炭企业从事思想政治工作的同志带来很大的困惑。笔者认为思想政治工作与企业文化是两个不同的概念，既有许多相似之处，又有许多不同的地方，既可结合起来抓，但又要有所侧重。要使思想政治工作继续保持强劲的动力，指导我们更好的开展工作，我认为要注意一下几个方面：一、思想政治工作的起点在于领导。思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们党和社会主义国