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- 2019-08-01 发布于浙江
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煤矿公司建立思想政治工作预警机制的经验总结
煤矿公司建立思想政治工作预警机制的经验总结
如何更准确地把握好职工群众的思想脉搏,使思想政治工作更加主动有效服务职工群众,更加又快又好地服务于三个文明建设,超前做好影响企业安全文明和谐发展的不稳定因素的预防工作显得尤其重要,从而使职工中的热点、难点带有倾向性、矛头性的问题得以及时化解和解决。以来,煤矿党委紧密结合实际
,积极开展了“思想政治工作预警机制”的探索,取得了较好的效果。
一、把握生命线,思想政治工作预警机制扎实开展
发展是硬道理。作为煤矿企业来讲,发展首先必须搞好安全生产,不断提高矿井的综合能力,提升文明和谐程度。在发展的过程中,人是主导的、能动的因素。通过思想政治工作,帮助企业干部职工理顺情绪,转变观念,提高认识,把注意力和积极性凝聚到推进企业安全文明和谐发展上来。思想政治工作预警机制的建立,从根本上保证了安全文明和谐发展的建设进
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