浅谈规范小企业会计行为的重要措施..doc

　　目 录 　　 论文提纲。 . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 内容摘要、 关键词。 . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 正文。 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 一、 小企业的定义及特点。 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 二、 小企业会计工作中存在的主要问题。 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 三、 促进小企业会计规范化的建议。 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 参考文献。 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 论文提纲 　　一、 小企业的定义及特点 　　（一） 小企业的定义 　　（二） 小企业的特点 　　二、 小企业会计工作中存在的主要问题 （一） 会计基础工作薄弱， 会计人员综合素质不高 （二） 重核算， 轻管理 （三） 单位负责人主观认识不足， 法律意识淡薄 （四） 单位之间的缺少交流 　　（五） 会计队伍的主人翁意识淡化 　　（六） 合格从业人员缺失 　　（七） 代理记账行为不规范 　　三、 促进小企业会计规范化的建议 （一） 强化职业道德教育， 建立自己企业的核心文化 （二） 改革会计机构设置， 提高会计工作人员素质 （三） 推动会计基础工作规范 　　（四） 规范代理记账市场 　　（五） 规范内部控制制度 　　内容摘要 　　小企业在国民经济中越来越发挥着重要的作用。 小企业自身机制灵活， 创新能力强， 工作效率高的特点。 但也存在规模小， 业务品种单一， 组织结构简单， 缺少核心的企业文化等问题。 从小企业的特点和小企业会计工作中存在的问题两个方面入手、 研究小企业会计的发展现状， 并对这种不规范的会计行为做出了合理化的建议。 　　关键词： 规范 会计行为 措施 　　Abstract 　　the small enterprises in the national economy more andmore important. Small enterprises flexible mechanism,innovation ability, high working efficiency. But there aresmall scale, single business, simple organizational structure,corporate culture, lack of the core of the problem. Developsthe current situation two aspects from the status of accountingin the small business and small business accounting workproblems, research on small enterprise accounting, and thenonstandard reasons made reasonable suggestions. 　　Keywords: standardizing accounting behavior measures浅谈规范小企业会计行为的重要措施 　　为了建立和健全国家统一的会计制度， 规范小企业的会计核算，提高小企业的会计信息质量。 2004 年 4 月 27 日， 财政部制定发布了《小企业会计制度》， 自 2005 年 1 月 1 日起在全国小企业范围内实施，这对进一步贯彻《中华人民共和国会计法》 和《企业财务会计报告条例》， 完善会计核算制度， 规范小企业的会计行为， 促进小企业健康发展， 具有非常重要的现实意义。 从此， 小企业及其会计制度成为人们越来越多关注的热点问题。 　　一、 小企业的定义及特点： 　　（一） 小企业的定义 　　根据我国《小企业会计制度》 对小企业的定义， 小企业是指不对外筹集资金， 经营规模较小的法人企业， 不包括个体工商户和个人独资等非法人企业。 　　小企业的标准具体为： 1、 工业。 职工数300人以下， 销售额3000万元以下， 资产总额4000万元以下。 　　2、 建筑业。 职工数600人以下， 销售额3000万元以下