三级综合医院等级评审标准任务分解与自评表.docVIP

================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载============== 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ PAGE 1 ~ 三级综合医院等级评审标准任务分解与自评表 　　　　　　　　驻马店市中心医院 　　三级综合医院等级评审标准任务分解与自评表(人事科) 　　第一章坚持医院公益性 　　一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求 评审标准 评审要点 参考支撑材料 1.等级批准文件;医疗机构执业许可证 人事科出具相关证明材料。 参考评审方法 目前等级 备注　　1．1．1医院的功能、任务和定位明确, 规模适宜。 1．1．1．1 【C】人事科 医院的功能、任1.医院符合卫生行政部门规定三级医院设务和定位明确，置标准，获得批准等级至少正式执业三年保持适度规模，以上。院办 符合卫生行政2.卫生技术人员与开放床位之比应不低于部门规定三级:1。人事科、医学情报 医院设置标准。 3.病房护士与开放床位之比不低于:1。人事科负总责 人事科、护理部 管理组查 4.在岗护士占卫生技术人员总数≥50%。人主管领导: 事科 姚