创建市级文明单位(机关)的自查报告.docVIP

PAGE PAGE 1 关于创建市级文明单位（机关）的自查报告 市直机关精神文明建设委员会： 在市委、市政府的正确领导下，在市直机关精神文明建设委员会的指导帮助下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展以精神文明为主要内容的思想政治建设和文化建设，注重打基础、带队伍、树形象、促发展，做了大量富有成效的工作，各方面都取得了长足的发展，曾被国家人防办评为“全国人防工作先进单位”、“人防机关‘准军事化’建设先进单位”、“人防工程建设先进单位”。连年被市委、市政府评为“全市落实党风廉政建设先进单位”、“全市机关效能建设和行风建设先进单位”、“全市军转干部安置工作先进单位”、市级文明单位；今年又被人力资源和社会保障部、总参谋部评为“全国人民防空先进集体”荣誉称号，现将有关情况报告如下： 淄博市人民防空办公室是淄博市政府人民防空主管部门，接受市政府和军分区双重领导，纳入预备役序列，实行“准军事化”管理，常年担负平时防灾、战时防空任务。全办共有108人,其中在职人员81人,离退休老同志18人,离岗人员9人。淄博市人民防空办公室党总支下设4个党支部，13个党小组，共有92名党员,是市人防办的中坚力量，在不同的岗位中发挥着模范带头作用。 一、党组高度重视，列入工作日程。市人防办党组十分重视精神文明建设，把创建文明单位（机关）活动作为大事来抓，摆上位置，列入日程,明确分工，常抓不懈。成立了以党组书记、主任王嗣忠为组长、崔永军、周玉奇任副组长的领导小组，在政工科设立专门办公室，负责创建活动的安排与督导，全办齐心协力抓创建活动。 二、以学习为先导，加强理论武装。市人防办认真贯彻落实科学发展观，注重用理论武装，夯实思想基础。加强了学习型机关党组织建设，组织了“日阅一文、月写一篇、季读一书、半年一讲”的“四个一”活动，向市直机关推荐佳作和书籍，并参加了网上评选活动，获得较好成绩；坚持了中心组理论学习制度,党组定期举办读书会、交流会，全办每周一坚持组织政治理论学习，有计划、有考勤、有记录、有档案、有笔记，经常对照市委、市直机关工委有关创建活动的要求，狠抓工作落实。开展了丰富多彩的文化娱乐活动，提升干部职工素质；建立了党员活动室和学习园地，锻造了单位精神、科室理念和人生格言，做到了科室理念上墙、人生格言上桌、单位精神入脑；投资5万余元建立了文化走廓；投资60余万元建立了人防展馆，加强了宣传教育，使党员干部思想觉悟有了很大的提高。 三、严密组织创建，取得效果明显。认真落实“机关工作人员十不准”要求，立足本职岗位开展创建活动，结合实际与开展的创先争优活动结合起来，狠抓工作落实。一是编写了《干部职工手册》，进一步规范每个人行为，充分发挥骨干队伍的作用，引领积极向上风气，优化周边小环境。二是利用节假日开展丰富多彩的文体活动和纪念活动，把创建活动渗透到各种群众性娱乐活动之中，把弘扬和培育文明意识纳入创建的全过程，使党员干部群众在日常生活中时时处处受到精神文明的感染和熏陶。三是在行政服务中心人防窗口开展文明服务活动。设身处地为客户着想，凡是外来办事人员，无论碰到谁都要热情接待，进行全程引导服务；坚持“一张笑脸、一把椅子、一杯热水、一句问候、一个满意答复”。四是利用多种形式搞好创建活动，主动争取广大群众的参与和支持，形成创建工作的整体合力和舆论氛围。五是积极开展“人人都是形象”、“人人都是环境”的活动，提炼单位精神、科室理念、人生格言，建立文化走廓，注重树立正气，抵制歪风邪气，加大了社会宣传力度，市委党校在市人防办建立了现场教学基地、市人防民防教育基地在市委党校挂牌，组织教学力量分别深入市委党校、周村区委党校、淄博职业学院、第十八中学、张店人防民防教育基地、周村一中等学校为同学们现场授课，宣传人防知识和应急救援技能，还通过征集广告用语和利用媒体进行宣传活动，让社会了解人防，支持人防，每年都通过走访、召开座谈会、发征求意见函等形式、广泛征求意见建议，不断改进自身工作。六是积极服务群众，为民造福；投资20余万元，为沂源县张家坡镇璞邱村修缮公路和村委办公室；为市委党校、世纪花园、瑞景苑、翡翠园等社区配备了消防器材和应急包，积极应对突发灾害。 四、建立长效机制，坚持常抓不懈。在创建活动中市人防办加强组织领导，建立长效机制，广泛、深入地开展创建活动，结合实际，建立健全周一理论学习日、战备值班、请销假、考勤、安全和亲情式管理等各类规章制度,形成了良好的战备、工作、生活秩序。进一步加强了作风纪律建设，组织机关人员进行素质教育培训和封闭式军训，邀请专家上课，学到了知识，磨练了意志，增强了素质。机关党总支结合工作实际狠抓党的建设，制定了《党风廉政建设和反腐纠风工作实施意见》,将党风廉政建设责任制列入年度工作目标,签订了党风廉政建设责任书,增强