职工年休假规定-公司年休假管理规定.docVIP

职工年休假规定-公司年休假管理规定 2016年休假管理规定　　水汽车间员工休假管理规定 　　为保证员工利益，使员工在2016年能够按时按量将本年假期休息完毕，现制定如下规定： 　　1.法定节假日，附班统一休息，考勤记“×”； 　　2.每个班组在2016年周六、周日的附班，统一休倒班假天； 　　天倒班假休息完毕后的周六、周日附班，各班组由值班长安排休息疗养假7天； 　　4.车间原则上不固定员工的工龄假日期，员工尽量在附班进行休假，如有特殊情况，各值班长要在衡量班组实际情况下安排组员进行休假； 　　5.各班组人员在休假前2-3天，办理好相关休假手续； 　　6.各值班长要在每月上报班组考勤的同时上报班组人员休假明细。 　　水汽车间员工休假考核办法 　　为使车间休假管理规定有效执行，现制定相应考核办法： 　　1.各值班长没有按照规定填画、上报考勤，每次扣10元； 　　2.休假人员没有提前办理相关手续，每次50元； 　　3没有经过合理安排使员工在2016年将所有假期全部休息完毕，每人少休息一天扣班长100元； 　　4.由于值班长安排休假不合理等原因出现集中休假的情况，造成班组人员短缺影响生产，每次扣200元。 年休假管理规定　　带薪年休假 　　管理规定 　　第一章 总则 　　第一条 目的：为规范集团公司对员工带薪年休假的管理，根据国家相关规定，结合本集团公司实际情况，特制定本规定。