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附件1:大连医科大学博士研究生指导教师遴选条例
为进一步提高博士生培养质量,遵循国务院学位委员会关于博士生指导教师审核办法的有关精神,结合我校“十二五”规划和学科建设的需要,现对我校新增博士生指导教师的任职资格做如下规定:
一、遴选原则
申请人所从事的研究方向应属于本校博士学位授权点所在学科,在遴选过程中应坚持以下原则。
1、注重重点学科建设和学科结构调整
本次博导遴选要适应我校“十二五”发展规划目标,落实人才强校战略措施,以优化和改善博导队伍结构,提高博士指导教师水平,培养与国际水平相当的博士研究生为目的。根据我校科研、教学和学科发展建设,以及博士招生数量的实际需要,合理设置博士生指导教师岗位。要在兼顾各学科均衡发展的同时,重点加强有望冲击国家重点学科的学科,选拔素质好、水平高、有良好发展前景的优秀人才。
2、德才兼备、以德为先的原则
博导遴选除申请人的学术水平须达到博导遴选的基本条件外,还要充分考虑申情人的学术道德和师德,要使我校的博导队伍成为学生的学习良师、道德表率。
3、公平、公开、公正的原则
在遴选过程中要坚持标准、保证质量。遴选过程公平、公开、公正。博士生指导教师的资格遴选工作由校学位评定委员会负责组织实施。遴选结果校园网公示。
二、博士生指导教师的职责
1、博士生指导教师应做到为人师表,教书育人,热爱教育事业,熟悉并执行《中华人民共和国学位条例》及学校关于研究生培养的各项规定,对培养博士研究生有高度的责任感和使命感。
2、在博士生招生复试和确定录取名单时,要在业务上严格审查,并注重考察考生的思想政治表现和道德品质。
3、参加制(修)订专业培养方案,并根据本专业的培养方案和研究生的具体情况制订个人培养计划,指导和安排好博士生的课程学习、课题研究、学位论文工作等培养环节,定期检查博士生的科研记录,充分了解科研计划的执行情况,鼓励博士生参加学术活动和发表学术论文,了解学位论文完成情况,积极指导和培育优秀学位论文。
4、对博士生进行严格考核,注意发现和培养优秀人才,认真执行博士研究生的筛选考核制度,在学年鉴定和毕业鉴定时提出实事求是的评定意见。
5、合理安排和审批研究生课题经费,提供博士生必要的科研经费。
6、积极参与学位和研究生教育研究,结合培养研究生的实践,向主管部门提出合理的意见和建议;每年面向研究生至少举行一次学术讲座。
7、关心和支持学科建设及学位点建设,积极参与不同类型的学科及学位点评估工作。
三、博士生指导教师应具备的基本条件
1、拥护党的基本路线、方针和政策,治学严谨,作风正派,有良好的职业道德,能做到为人师表,教书育人。
2、具有培养研究生的经验,已完整培养过一届全日制硕士研究生。
3、能坚持日常科研教学和临床工作并担负实际指导博士研究生的职责,有协助本人指导博士研究生的相对固定的学术队伍,其专业结构、知识结构和年龄结构相对合理。
(一) 教授申请博导岗位任职资格的审核条件
1、具有教授职称,年龄一般应为57周岁以下(1955
2、具有丰富的科研或临床工作经验;有稳定的研究方向和较好的研究积累;研究工作有重要的理论意义或实际应用价值;有较高水平的重要科研成果、发明创造、论文、著作;近3年至少以第一或通讯作者发表SCI收录论文1篇;人文社科类以第一或通讯作者发表CSSCI论文2篇。
3、近3年至少主持1项国家自然科学基金课题(小额或主任基金除外);或主持1项科技部课题(资助金额30万元以上,不含匹配);人文社科类主持1项国家课题。
(二)副教授申请博导岗位任职资格的审核条件
副教授申请博导岗位任职资格,在满足审核新增博导基本条件的同时,还应符合以下四个条件:
1、必须是博士学位获得者,且年龄小于45周岁(1965年12月31日以后出生者)。
2、申请人近3年以第一或作通讯作者身份发表3篇以上SCI论文,累计影响因子须达到8.0以上;或以通讯作者发表SCI论文1篇,影响因子大于4.0。
3、近3年主持或完成1项国家级科研项目(不含小额或专项基金),目前可支配科研经费在50万元以上(不含学校匹配)。
4、其申请材料需经3位校外同行专家评审并获得全票通过。
(三)引进人才或校外兼职教授申请博导岗位任职资格的审核条件
1、对学校引进人才,除满足上述基本条件(可不受研究生培养经验条件的限制)外,还应具备下列条件:近3年以第一或通讯作者在SCI收录的学术期刊上发表论文,累计影响因子20分以上。
2、申请我校兼职博导的人员应先取得我校讲座教授或客座教授资格,还应取得我校相关学科带头人的推荐。除满足上述基本条件外还须符合下列条件①或②中的一项:
①以第一或通讯作者在SCI收录的学术期刊上发表论文,累计影响因子15分以上。
②获国家科技成果二等奖以上奖项1项(前3位);或
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