教职员退休辅导说明.pptVIP

?21-1-5補償金選擇與月退休給與(月退休金、月補償金、每月優惠存款利息(優存額度))連動關係重點分析及重要觀念提醒 選擇支領一次退休金人員，日後，無子女教育補助及遺族無法申請撫慰。 選擇支(兼)領月退休金人員，其月退休金隨政府待遇調整而調整。 選擇支(兼)領月補償金人員，其月補償金隨政府待遇調整而調整。 一次性給與(例如：一次退休金、其他現金給予補償金、再一次加發補償金、55加發退休金、服務獎章獎勵金等)，僅止於退休生效時，當下一次核發給。 退休案件經核定後，於退休生效日並領取退休金後，無法申請撤回或撤銷。 選擇支領一次退休金人員，舊制年資所核給之一次退休金及舊制公保年資所核給之養老給付，得辦理優惠存款。 選擇支領一次退休金人員，21-1-5補償金不得選擇月補償金。 退休年資最高採認併計40年(第36至40年為增核年資)。 退休年資如果超過40年，新舊制年資必須做選擇。(超過40年部分的年資，如選擇保留舊制年資，則自願放棄之新制年資，個人所繳基金加計利息退費，如選擇保留新制年資，則自願放棄之舊制年資無法支給任何退休金) 經核定之優惠存款母金來源－退休人員個人之公保養老給付。 除特殊原因者外，校長及教師自願退休退休日期，法令明定：2/1或8/1。 除特殊原因者外，校長及教師屆齡退休退休日期，法令明定：1/16或7/16。 ?21-1-5補償金選擇與月退休給與(月退休金、月補償