保险公司个险营销部兼职讲师管理规定6页.docVIP

个险营销部兼职讲师管理规定（暂行） 第一章 总 则 为了建立营销部兼职讲师的管理体制，规范兼职讲师的职责，明确兼职讲师的定位，特制定本办法。 本办法所指兼职讲师是指经过个险营销部（以下简称“收展部）选拔考评并聘用为兼职讲师的人员。 凡本部门有关兼职讲师的选拔、评聘、考核、异动、奖惩等事项，除另有规定外，悉依本办法执行。 本办法包括兼职讲师的职责、兼职讲师的选拔、兼职讲师的管理等。 第二章 兼职讲师的职责 对公司政令的宣导和企业文化的传播。 配合企划培训部做好本部门培训规划和培训班的组织实施。 承担本部门及相关部门相关培训的授课任务。 配合企划培训部做好每月早会行事历的编排。 配合企划培训部运作早会，承担本部门早会专题的制作和讲授。 六、根据培训需求编写培训教材及制作相关教案。 七、根据培训需求建立培训档案。 八、每月提交一份培训需求调查报告。 九、从实际出发，每一季度向部门企划培训部提出教育培训合理化建设。 十、不断探索新的培训模式，对现有培训进行调整。 第三章 兼职讲师的选拔 一、兼职讲师必须符合下列条件： 1、政治素质高，有一定的政策理论水平，品质优良，作风正派； 2、热爱公司、热爱寿险工作、热爱XX人寿教育培训事业； 3、有一定的专业理论水平和较丰富的实践工作经验； 4、从事寿险工作1年以上，具有大学专科以上学历，年龄22周岁到35周岁之间，特殊情况者可酌情