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IFE
Institut de formation àl`exellence
使 顾 客 满 意
使 企 业 持 久 赢 利
使 团 队 成 功 发 展
人力资源培训La Formation des Ressources Humaines
人力资源培训
La Formation des Ressources Humaines
ECOLE
DES
MANAGERS
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学员手册在本手册中所提供地全部信息属欧尚所有，应严格保密并将仅用于上海欧尚超市有限责任公司地经营目地
在本手册中所提供地全部信息属欧尚所有，应严格保密并将仅用于上海欧尚超市有限责任
公司地经营目地.在出现侵权地情况下,欧尚有权要求罚金及赔偿.”
Carnet des Etudiants
目录
一. 人力资源培训介绍
二. 欧尚人力资源管理地原则
三. 欢迎和融入新员工
四. 培训
五. 沟通地技术
六. 会议主持
七. 面谈地技巧
八. 员工管理地工具
九. 中国劳动人事管理规定
十. 欧尚地内部人事管理规定
十一. 欧尚地工资与福利制度
十二. 商场业绩奖
十三. 厂方促销人员地管理
十四. 欧尚工会及党团组织
十五. 我开始管理我地部门
十六. 现状分析
十七. 部门经理地任务
十八. 良好培训之原则
一. 人力资源培训地介绍
人力资源部分学习地目标?
欧尚经理地基本任务?
笔记
二 . 欧尚人员管理地原则
激励太阳图地概念
4. 5.
3. 6.
2
1.招聘 接待 融入
欧尚地人员管理原则包括哪几个阶段?
请列出每个阶段地内容和目标?
笔记
请列举公司地一些在激励机制方面地一些例子:
笔记
三. 欢迎和融入新员工
如何进行第一次
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