元江县人民医院批评与自我批评.docVIP

批评与自我批评活动个人发言材料 元江县人民医院口腔科 唐红梅 为了打造团结协作、奋发向上的团队，建设良好的医院文化，本着“有则改之，无则加勉”的原则，以“相互促进，共同提高”为目的，医院根据元江县人民医院《关于开展批评与自我批评活动的通知》（元医发〔2017〕42号）的要求，我坚持问题导向，对照《医疗卫生行风建设“九不准”》、《中国共产党廉洁自律准则》和《元江县人民医院批评与自我批评活动学习材料》，在全院范围内开展“批评与自我批评”活动，深入查找和剖析了自身存在的突出问题，并提出整改方向及措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的问题和不足 根据活动要求，对照廉洁准则、查找宗旨意识、大局意识，工作作风和服务态度、学习风气、廉洁自律等6个方面存在着突出问题。 一、宗旨意识方面存在的问题、存在问题的根源剖析及整改措施。 1、具体存在的问题：宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务是党的宗旨，为人民服务是我院的宗旨，坚持全心全意为人民服务，就要以求实的态度，一切工作从患者实际出发，扎扎实实为患者办实事，谋福利。对于刚参加工作4年的我来说，存在宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。全心全意为人民服务只是停留在口头上，总想着多一事不如少一事，觉得把自己的本职工作做好就行，个人的得失与医院没有太大关系，因个人的认识问题，导致在工作中不能很好的服务于患者。 2、存在问题的根源剖析：对于参加作4年的我来说，已基本适应了医院以及口腔科的工作环境，但对全心全意为人民服务的宗旨了解还不够透彻，不能将工作确确实实做到为民办实事，为民莫福利，只想个人得失，把患者的事情当是工作来完成， 3、整改措施：加强学习，端正自己的世界观、人生观和价值观。提高自身修养，增强宗旨意识，时刻保持清醒的头脑，充分尊重和体谅患者，多站在患者的立场上想问题，把患者的事当自己的事来办，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作态度，努力做到用心服务好每一个患者及家属，让服务对象满意，让群众满意。 二、大局意识方面存在的问题、存在问题的根源剖析及整改措施。 1、具体存在的问题：全局意识不强。门诊是医院的一面镜子，作为门诊的一份子，我们的工作带表这整个医院，但因为个人集体观念意识淡薄，有时做事情、干工作只从自身业务出发，尽管也按领导要求完成了工作，但没有深入思考，顾全大局。比如我在口腔科工作4年，我只看着自己这一块忽视了自己的工作对整体全局为第一要务的认识，从而没有从全局观念出发考虑问题。 2、存在问题的根源剖析：作为口腔科的医生只顾个的得失，未站在科室、医院的角度考虑问题，有时将个人感情带到科室，其主要还是自身学习不够、全局意识不强。 3、整改措施：在工作中，要扎扎实实做好自己的本职工作。个人利益要服从科室利益，科室利益要服从医院利益，暂时利益要服从长远利益。必须牢固树立高度自觉的大局意思，自觉从医院的角度看问题，把工作放在医院层面去思考、定位、摆布、做到正确认识大局、自觉服从大局、坚持维护大局。 三：工作作风和服务态度存在的问题、存在问题的根源剖析及整改措施。 1、存在的问题：主动性工作能力不强，缺少有效的医患沟通。存在对病人服务态度冷淡，缺乏换位思的精神，不能设身处地的为患者着想，没有真正了解患者的心理与社会需求；在病历书写上不够认真、仔细，常常出现错字。在工作上表现墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作，在患者问问题时，总抱着说了你也不懂的态度。 2、存在问题的根源剖析：没有深刻的认识到医患沟通的重要性，有时因为每个患者上的沟通问题影响一天的工作，有时因个人的事情影响了自己的工作情绪，不能很好控制自己的情绪，因缺乏有效的沟通和患者发生口角是在所难免的。 在与患者的沟通中只表达自己认为患者应该懂的，从而忽略了患者自己的想法和求知欲。 3、整改措施：在今后的工作中加强作风建设，我要做到认真负责，急患者所需、想患者之所求，主动询问患者至诉求，热情耐心听取患者的需求。做到细致周到、文明礼貌，无论工作多忙，压力多大，在患者面前，始终保持不骄不躁不躁，正确处理好医患关系，减少医疗纠纷、正真做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。 四、学习风气存在的问题、存在问题的根源剖析及整改措施。 1、存在的问题：：学习知识钻研业务精神缺乏。存在学习积极、主动性不高，缺乏主动性、自觉性，缺乏钻研业务知识，缺乏向老医生学习经验、临床技术的动力。没有深刻认识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用。随着执业医师的证的取得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。表现在学习氛围不浓，还未能达到活到老学到老的氛围。 不够钻研、。一方面自认为实践经验积累丰富不去钻研，另一方面缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要，存