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幸福社区创建区级消防示范社区汇报材料
幸福社区创建区级消防示范社区汇报材料提要:四是建立社区消防安全室。要搞好社区消防安全工作没有场所不行。为此,我们在社区设消防安全工作室、成立了社区义务消防队
幸福社区创建区级消防示范社区汇报材料
幸福社区在zz街道党工委、办事处的领导下,认真贯彻落实《重庆市XX区20XX年消防工作方案》,根据zz街道安全工作委员会、安全监督办公室的安排,在高新区消防支队的大力指导下,坚持以消防工作“四个能力”建设为准则,按照《城乡社区消防安全管理规范》创建XX区级消防安全示范社区。以创建示范社区为载体,以服务居民为根本,规范制度建设,强化民主管理,深入开展示范社区消防教育,大力推进依法治理进程,充分调动了辖区单位和居民参与社区消防安全建设的积极性,为创建消防示范社区营造了良好的环境,促进了社区各项工作的深入开展,加快了和谐社区的建设步伐。现将创建消防示范社区工作情况汇报如下:
一、社区基本情况
幸福社区居委会成立于1998年,位于zz街道西南角二郎科技新城。辖区面积4平方公里,常住人口23000余人,有新老小区10个,企业360余家,社区干部10人。社区党委、居委会非常重视社区消防安全工作,认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则和“预防为主、防消结合”的方针,落实消防岗位责任制和分片负责联动机制,全力搞好群防群治,维护广大居民群众和辖区单位的生命财产安全。本社区有义务消防队伍多支,包括消防信息员共120人。曾多次被评为zz街道消防安全先进集体,荣获2010年度XX区消防安全先进单位称号。
二、消防组织建设
一是首先成立社区消防指导工作领导小组。消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定,责任重于泰山。为此,我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓,并以强有力的组织来保障。专门成立了以社区党委书记XX任组长,副主任XX为副组长,社区民警XX主抓社区消防安全工作,领导小组下设社区消防安全工作办公室,社区消防指导工作制定了社区建设发展规划和年度实施计划。
二是社区专门成立创建消防安全示范社区领导小组。落实了领导工作责任制,分工明确,各负其责。社区有综治安全专职工作人员2-3
人,负责辖区日常工作。
三是健全规章制度。为使社区消防工作逐步走上制度化、规范化,在高新区消防支队的帮助指导下,我们制定了《社区消防工作会议制度》、《社区消防宣传教育制度》、《社区消防安全巡查制度》、《社区消防安全培训制度》、《社区防火安全检查制度》、《社区安全管理办公室工作职责》、《社区物业服务企业消防职责》、《社区专兼职消防安全职责》、《社区消防工作小组工作职责》、《社区消防干事工作职责》10项规章制度,在本小区内都设立了消防安全公开栏。通过建章立制,划分了职能,明确了权利和义务,从而加强了社区居委会自身建设,保证了各项工作任务的落实。
四是建立社区消防安全室。要搞好社区消防安全工作没有场所不行。为此,我们在社区设消防安全工作室、成立了社区义务消防队,党员义务消防队、工会义务消防队及消防应急救援队伍等。同时,在人员紧张的情况下,专门从退休党员中培养骨干协同社区抓好消防安全工作,并发动居民代表和各楼栋长、居民组长,作为社区全天候消防安全信息员,从上到下融入创建活动中,用行动为社区的安全正积极营造良好环境。为了更好地把社区消防安全工作开展的扎实有效,我们还制定了社区创建工作计划,全力投入启动了示范社区创建活动。
三、社区组织系列活动
1、首先在高新区消防支队指导下,组织辖区内居民小区物管单开“幸福社区消防安全示范社区创建工作动员会”会议就创建消防安全示范社区工作进行了讨论和布置。
2、完善社区消防安全资料的整理。社区居委会与本辖区重点单位签订了安全《责任书》,社区专干每月定期到辖区单位巡查消防,每季度召开安全联席会,交流、研究、部署工作。对社区警务室消防台帐和社区消防台帐等进行了规范和完善。
3、面对突发事件,为确保辖区居民、特别是困难老弱病残人员安全离开现场,我们建立了社区“一帮一”帮扶机制。内容包括“一对一”帮扶实施计划,“一对一”帮扶工作目标,“一对一”帮扶职责、“一对一”帮扶记录表等,让老弱病残行走困难人员在紧急关头有所依靠,有所保障。
4、6月份社区组织了一次大型消防教育及演练活动。参加单位30多个,100余人。在高新区消防支队熊参谋的指导下,学习如何使用消防灭火器、灭火水枪、家庭用火、怎样逃生等技巧。zz
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