幸福院(点)工作职责和管理制度.docVIP

工作岗位职责(一)院（点）长岗位职责 1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。2、积极完成敬老院相关工作，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率。3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施，做到每半年进行一次总结。 4、定期检查和督促院内各项规章制度的落实，做到每月带头检查督促工作至少一次。5、深入院民中了解情况，掌握院民思想动态，及时发现处理问题，严防食品安全等重大事故的发生，并制定相关的应急预案。6、加强对财务和捐赠款物的管理，做到每月按时公开公示院内财务收支情况。7、抓好院内经济，组织老人开展形式多样的文体活动，坚持做到每年重阳节举办文艺演出活动一次。8、 供养人员去世后，负责从简料理后事。(二)现金保管员岗位职责 1、认真编制本院年度收、支计划，及时做好年度结算并向院（点）长汇报院内现金收支情况。 按照本院制度，做好现金收入与支出的登记核算工作，如有额外短缺要负责赔偿。3、严格现金报账制度，要求报销凭证须齐全才予以支付，否则可拒付。4、院（点）内日常现金要确保充足和安全，保管员不得私自挪用公款或外借。5、妥善保管财务凭证、帐册等资料，做好财务监督工作。6、院（点）内工作人员的现金支出情况应做好相应的登记。 (三)实物保管员岗位职责 1、严格物资出入库手续，物品入库要做好验收和登记，物品出库要做好相应登记，做好每月物资出入库情况总结。2、做到每天清点库房内物资，并做好记录，如有余缺，及时汇总给采购人员做好补给工作。 保持仓库环境整洁，存放须分类，排列要整齐。 定期清理，打扫库房，通风通气 ，防止物资积压霉变。 严禁在库房内吸烟，确保库房安全。 6、注意防火、防盗，配备相应防护设施。 7、负责登记和保管院内固定资产，维护院内基础设施，避免破坏行为。 (四)炊事员岗位职责 1、炊事员必须定期进行健康检查，凡患有肺结核等传染病者不得从事炊事员工作。2、炊事员要保持良好的个人卫生习惯，工作时间必须戴上口罩，避免饭菜污染。3、做好餐具的清洗、消毒，保证厨房、餐厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，及时清理垃圾，室外无杂物，无臭味。4、保证每天按时趁热开饭，饭菜足量，干净可口。5、加强安全防范意识，避免食物中毒等安全事故的发生，一旦发生及时报告院内领导。 6、本着节约原则，不浪费每一粒粮食，节约用水用电。 7、加强自身修养，不贪污挪用供养点内和食堂的财物(五)采购人员岗位职责 1、负责院内的物资采购工作，保证院内日常物资的充足；2、经常了解物资库存情况，根据敬老院的需要有计划的进行物资采购。 物资采购前要做好质量和数量的检查工作。4、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意。 5、物资采购清单要做到详细，并有齐全的购买凭证。 6、临时和特殊物资的采购，须先经院领导批准并做好登记才能进行采购；7、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用采购公款。 (六)幸福院院务管理委员会职责1、日常检查和监督敬老院工作人员的工作。2、检查幸福院规章制度的执行情况，监督财务开支、行政管理等事项，协助院长做好敬老院的日常管理工作。3、实行定期开会议事制度，做到一个月不少于一次。4、如果遇重大或特殊情况随时召开会议。 (七)幸福院医务人员职责 1、做好卫生知识宣传工作，经常为院民开展卫生常识、老年保健知识讲座。2、建好院民的健康档案，定期给院民检查身体，每年12月定期组织给院民做一次全面体检。3、负责院民疾病的治疗和预防。4、负责院内和院民居室及个人清洁卫生检查、评比。5、负责院内室内外及公共场所的消毒防疫工作。 调解员岗位职责 做好本院矛盾纠纷的排查和调处工作，及时化解本院不安定因素，调处院内纠纷，促进院内团结，维护院内稳定。 坚持调防结合，以预防为主的工作方针，积极做好预防工作，减少矛盾纠纷的发生。 坚持以事实为依据，以相关法规为准绳，妥善处理矛盾纠纷，防止激化以及发生民转刑案件。 及时向相关部门反映纠纷和调解工作情况，依靠院民和组织共同做好矛盾纠纷工作，创造一个文明和谐的养老院环境。 坚持每天巡视，了解院内情况，做到防微杜渐。 (二)幸福院院民守则1、服从敬老院管理，遵守敬老院管理制度。2、积极参加敬老院组织的各项活动，团结互助，不传信任何邪教组织和封建迷信活动。3、团结友爱，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。4、以院为家，热爱集体，爱护公共财物。5、在安全防范工作中，确保院民自身安全。 6、不准吵骂、打架，发生矛盾时，一定要自我克制，化解矛盾。对于院民之间矛盾，调解员要主动调解，及时立即向院长报告。7、院民一律不得携带易燃易爆物品，对易变质腐烂食品和易碎、易损物品以及较大货物一律不予存放，院民