暨南大学教学科研系列教职工量化考核计分标准.docVIP

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2019-08-04 发布于天津
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暨南大学教学科研系列教职工量化考核计分标准.doc

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关于暨南大学教学科研系列教职工量化考核计分标准有关说明现将再次印发暨南大学教学科研系列教职工量化考核计分标准有关问题说明如下一本条例执行时间为年考核的时间为年月日至年月日二从年起考核周期定为年考即年月至年月将按本次考核标准发放校内工资三年起考核等级分为优秀称职基本称职不称职级各学院应将本年度考核等级的优秀率控制在本单位总人数的以内要兼顾学科人员和系列的分布优秀率超过比例的单位学校一律不接受其考核材料四量化考核不能计算的其他工作各单位在学校下发校内工资补贴中给予补贴五校内工资发放办法待修改后另行通

PAGE — PAGE 1 — 关于暨南大学教学科研系列教职工量化考核计分标准有关说明现将再次印发《暨南大学教学科研系列教职工量化考核计分标准》有关问题说明如下：一、本条例执行时间为2006年，考核的时间为2005年8月1日至2006年7月31日二、从2006年起，考核周期定为2年1考，即2006年9月至2008年8月将按本次考核标准发放校内工资。三、2006年起，考核等级分为优秀、称职、基本称职、不称职4级，各学院应将本年度考核等级的优秀率控制在本单位总人数的10%以内，要兼顾学科、人员和系列的分布，优秀率超过比例的单位，学校一律不接受其考核材