品保部职务说明书.docVIP

一、编制 编 号 职 称 主管 职 务 品管部主管 所属单位 品管部 直属主管 副总经理 职 务 工作使命: 执行全面的质量管理,使产品以优良的质量出到客户,树立公司良好的质量形象. 持续不断的维护公司质量系统,使公司按系统要求持续良性运行. 主导部门内部整体工作,拟定部门年度工作/质量目标及定期加以考核. 4. 部门内人员的规划及整体考核 5．品质革新活动的主导. 二、组织关系: 请列出你直属上司、所有向你上司直接报告的同僚及所有向你直接报告的下属。 直属上级副总经理 直属上级 副总经理 同级工程主管PMC主管业务主管财务主管品管主管开发主管人事行政 同级 工程主管 PMC主管 业务主管 财务主管 品管主管 开发主管 人事行政主管 生产主管 下属 下属 OQCFQCIQCIPQC OQC FQC IQC IPQC 三、应具备之基本资格及条件 增补原则 离职, 调职, 退休, 新需求 个人条件 性 别 不拘 知识技能需求 计算机 熟练运用： ■OFFICE2000办公软件，邮件管理 INTERNET 了解： ■ERP数据库 年龄限制 28-40周岁 最低学历 ■大专 专长及特质 1.能熟练地运用品质七大手法,并可有效地作出品质提升计划及设定公司品质目标.. 2.有5年以上品质管理对应经验. 3.有ISO9001/ISO14001推行经验. 4.有良好的