沈阳电梯维保质量考核评分表-沈阳质量技术监督局.docVIP

附件3： 沈阳市电梯维护保养质量考核评分表 被考核单位名称： 考核组成员： 考核日期： 考核项目 分值 80分 考核标准 考核方法 考核情况 得分 1.维保资质 5分 1.单位无许可证或证书未在有效期内；(否决，进入整改单位) 2.单位名称、办公地址、法定代表人、联系方式、注册地址应与证书一致；发生变化，未办理变更手续； (3分) 3.单位名称、办公地址、法定代表人、联系方式、注册地址基本信息不全。(2分，缺1项扣1分) 1.核对许可证、营业执照、法定代表人授权文件； 2.核对市局特种设备监管系统单位基本信息备案情况。 2.维保数量 10分 1.100台以下；(2分，扣8分) 2.100至300台；(4分，扣6分) 3.300台-500台；(6分，扣4分) 4.500台及以上。（10分） 按照市局特种设备监管系统数据，查看维保合同、维保台账，统计客梯、自动扶梯、自动人行道维保数量总和。 3.人员持证 10分 1.质量保证工程师、技术负责人、工程师数量符合规定；(3分，缺1人扣1分，扣完为止) 2.维保人员数量符合规定；（3分，缺1人扣0.5分，扣完为止） 3.劳动合同、社保证明齐全；(2分) 4. 4.岗位责任人员有任命文件。(2分) 依据《机电类特种设备安装改造维修许可规则》，根据维保单位许可证级别（A、B、C），查看质量保证体系责任人员任命文件，工资表(近期连续3个月)、社保证明（缴费期限不得低于3个月），查看相关证件，确定质量检验人员（A4人；B3人：C2人）和维保人员（A40人；B30人：C15人）数量。 4.应急救援 10分 1.建立报修电话；(1分) 2.建立报修登记台帐；(1分) 3.及时处理电梯故障； (1分)； 4.建立电梯应急救援演练预案；(3分，每个梯种救援预案1分，扣完为止) 5.应急救援演练实施记录。(4分) 1.查看故障报修电话、台账，故障处理记录； 2.查看电梯应急救援预案（每个梯种一个预案）、救援演练实施记录。（照片、视频） 5.仪器工具 5分 1.仪器工具符合规定；(3分，缺一种仪器或工具扣0.5分，扣完为止) 2.有关仪器有检定或校验证书。(2分，过期或无证书缺一份扣0.5分，扣完为止) 查看维保单位大件工具设备库；查看维保人员常用工具配备情况；查看仪器工具台帐；提供需要检定或校验仪器的检定或校验证书和报告； 有主要仪器、工具：万用表、钳型电流表、兆欧表、转速表、声级计、照度计、温湿度仪、钢直尺、游标卡尺、水平尺、卷尺、塞尺、线锤、测力计、接地电阻测试仪、手拉葫芦、扭力扳手。 6.备品备件 库存 5分 1.有符合规定仓库；(3分) 2.备品备件齐全。（2分，缺一类扣0.5分，扣完为止） 查看维保单位备品备件库，核查备品备件情况，或有备品、备件能及时提供的证明； 维保单位仓库应当备有维保的各梯型日常修理类备件，至少含以下日常修理类备件：门靴、导靴衬、按钮、行程开关、环形灯管、平层感应器、接触器。 7.人员培训 考核 5分 1.有年度培训计划；（1分） 2.培训考核见证材料齐全；（1分） 3.管理层掌握基本法律法规；（2分） 4.维保人员了解基本法律法规。（1分） 1.查看年度培训考核方案、计划； 2.有维保人员的业务培训考核记录及台帐； 3.抽3名维保人员及管理层领导考核有关法律法规。 8.维保台帐和工作开展 10分 1.维保记录齐全；(1分) 2.有零部件更换记录；(1分) 3.有使用单位管理人员签字确认；(1分) 4.有维保计划；(2分) 5.有维保合同；(2分) 6.有电梯定期自检报告；(1分) 7.有故障处理过程记录；(2分) 查看维保单位近两年维保台帐，抽取5台电梯维保台账；查看维保记录、零部件更换记录、维保计划；维保合同；故障处置记录、自检报告等应齐全、清晰。 9.制度建立及执行情况 5分 1.有维保计划与方案制度（1分）； 2.有维保记录制度（1分）； 3.有应急措施和救援预案（1分）； 4.有人员培训考核制度（1分）； 5.有自行检查记录（1分）； 检查维保单位制定管理制度及执行情况，至少应建立以下制度和记录，并得到较好落实，有见证资料。 10.遵规守法 10分 1.无超许可范围维保、转借许可证或转包、分包维保业务；(否决，进入整改单位）) 2.未办理注册登记或超期未检仍提供维保；（2分） 3.无12个月内违法违规被立案查处； (3分) 4.无举报投诉维保问题的；(3分，发生1次扣1分） 5.及时参加质监系统会议。(2分，缺席1次扣1分） 6.因维保原因发生一般及以上事故的；（否决，进入整改单位） 7.因维保原