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ERP沙盘协会 成 立 方 案 ERP沙盘协会筹办委员会 2011年9月 ERP沙盘协会章程 主题：ERP沙盘协会纳新活动以及成立大会 总 纲 第一条 协会名称： ERP沙盘协会 第二条 协会简称：企业经营沙盘协会 第三条 协会宗旨：学习、互动、实践、创新、发展 第四条 协会口号：激扬青春，展望未来，经营一生，智取天下 第五条 协会理念：学习并推广企业经营战略（ERP）理念 第六条 协会性质:由老师领导的独立社团 第七条 活动对象：对ERP感兴趣并有一定了解的全体在校学生 机构设置 组织架构 会长 会长 副会长 副会长 秘书处 组织部 技术部 宣传部 外联部 财务部 文 秘 财务经理 财务部长 ERP沙盘协会由理事会、秘书处、宣传部、外联部、综合拓展部、技术部组成。理事会为协会的常委会，是最高权利机构，主要管理协会的日常事务，对重大事件进行讨论研究，共同协商。 部门的基本职责 ： 1、 会 长：拓展协会的多种合作关系，了解学院其它协会的发展动态，确保协会目标与院社团目标一致，全面负责协会工作，负责协会工作总结及汇报并负责与指导教师及时沟通，负责对财务部进行监督。 2、 副会长：协助会长工作，直接对协会所属部门布置工作，对具体工作提出意见并作总结，在会长不能到会期间代行会长职责。 各部门的基本职责 3、 秘书处：（一）设秘书长1名，部委2--4人。工作包括两个方面： 1）协会会员档案（主要包括协会会员基本情况）管理和日常活动资料（如活动资料收集、活动申请书、策划书、总结等）管理；2）会议主持和活动记录工作以及管理本协会的一切经费，综合最新协会的简介等等。 （二）设财务部经理1名，财务部长和副部长各1名。具体工作：招新财务等大型费用由财务部经理负责并协助管理决策，财务部长负责会费收取及其他费用的收入，了解资金来源与用途，副部长负责登记各项目的帐。(会长负责监督) 4、 宣传部：设部长1人，副部长2人，部委2--4人。目标：扩大协会的影响力，维护协会的良好形象。主要负责两个方面的工作： 1）海报制作小组，负责协会活动海报设计制作和张贴工作；2）新闻小组，联系校、院网站等对外发表新闻信息，组织协会会报的创办等工作。 5、 外联部：设部长1人，副部长2人。部委2--4人。目标：沟通就是一切！与企业、商家接触，建立协会的企业资源，邀请用人单位来学院参加招聘会，承接企业校园活动（如问卷、企业校园宣传）、企业对协会的赞助项目。 6、 综合拓展部：设部长1人，副部长2人，部委5——7人。目标：创新性活动、精品活动。综合拓展部下设活动创意组、策划组、工作组等，其职能分别为：1创意组：市场调查，信息收集,创意提出，方案设计；2策划组：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案；3工作组：活动申请审批工作、现场组织安排、人员接待以及秩序维持等工作。主题活动围绕：就业导航、创业规划、社会实践、社会见习、娱乐性会员交流等。 7、 技术部：设部长1人，副部长2人，部委4-5人。负责对学员的培训，进行技术互动交流，解决技术问题，监视技术工作等等。 第二章 会　员 任何对创业、经济、管理感兴趣的同学，都可以成为协会的一名普通会员，享受协会提供的各项服务，参加各种活动，如：讲座、参观、培训、ERP实战等。 一、 会员权利： 1、 会员有选举权和被选举权。 2、 优先参加本协会组织的各项活动。 3、 会员有建议活动内容、活动安排的权利，有向负责人反馈活动意见的权利。 4、 优先订购或取得协会编印的各种资料。 5、 会员有对协会的工作实行监督的权利。 二、 会员义务： 1、遵守协会章程，执行协会决议，维护协会形象。 2、按规定交纳会费。 3、积极参加协会的活动，关心协会工作。 4、努力完成协会委托的工作。 5 会员在活动过程中必须听从指挥，且自觉维护好用具，道具。 三、 会员间应紧密团结,相互帮助和学习,共同努力,共同提高。 四、 会员激励制度：协会记录每位会员的工作情况，每学年末由指导老师、协会会长、副会长、各部部长、会员代表组成管理委员会，总结每位会员的工作情况，进行评比。此评比结果作为协会内部的其他激励的依据。同时，对协会内的优秀工作者、优秀会员，协会将予以适当奖励。 第十七条社员应按时参加例会，讨论具体事情。 1、正、副会长，各部正、副部长每周至少进行一次例会。 2、凡有事不能参加例会者，需向该部部长或正、副会长进行请假。无故缺席三次者，视自动离开协会 五、 会员的退出与除名 1、退会：会员退会自由。提出退会申请经理事会批准交回会员证后注销。会员如果多次无故不参加协会活动视为自动退会。 2、除名：会员不遵守学校规章制度和