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- 2019-07-28 发布于江苏
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封 面
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
员工手册
杭州*****管理有限公司
目 录
序
总则
第一章 雇佣条件………………………………………………………………………1
受聘手续
体格检查
个人资料
录用手续
试用期
职员证
终止聘用关系
员工培训
对外联系
第二章 考 勤………………………………………………………………………4
工作时间
打卡制度
迟到、早退处罚规则
调班
外出登记
加 班
第三章 工资与津贴……………………………………………………………………6
工资计算
加班工资
工资调整
年终双薪
奖 金
第四章 假期的制定……………………………………………………………………8
法定假期
有薪年假
病 假
事 假
婚 假
产 假
丧 假
工伤假
探亲假
差旅假
补休
第五章 员工福利……………………………………………………………………12
养老保险、住房公积金和医疗保险
待业保险
员工保险
员工体险
第六章 晋升与调职……………………………………………………………………13
晋升
调职
第七章 奖惩制度………………………………………………………………………14
奖励
纪律处分
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