创建省级文明机关(单位)考核指标任务分解表.docVIP

附件3： 创建省级文明机关（单位）考核指标任务分解表 一、基本指标 指 标 名 称 工 作 内 容 要 求 牵头科室 一、思想教育落实，道德风尚良好 1-1 理论学习 1）继续健全落实党委理论学习中心组学习制度和在职领导干部理论学习考核制度 。 宣传科 2）开展对机关干部进行从政道德、岗位岗位练兵技能比武技能、素质和职业规范等方面的教育和培训。 机关支部 3）健全理论和业务学习培训档案及相关会议记录齐全完整。 机关支部 办公室 1-2 道德建设 1）开展社会主义核心价值体系、《公民道德建设实施纲要》教育 宣传科 机关支部 2）开展创先争优活动，在干部职工中广泛开展“学习我身边的典型”活动 机关支部 3）开展职业道德、家庭美德、个人品德教育以及文明礼仪教育； 宣传科 机关支部 1）组织开展社会公共秩序和社会公德教育，机关干部无因违反社会公共秩序和社会公德而造成重大不良社会影响的行为； 宣传科 2）开展遵纪守法教育活动，机关干部无严重违法违纪案件及刑事案件； 督导室 3）加强维稳和安全防控，无被主流媒体曝光的社会影响恶劣的不良行为事件。 办公室 安全办  1-3 职工形象 1）制定机关文明规范，机关干部穿戴整齐，待人和善，言行举止文明； 2）工作中使用规范的普通话和语言文字。 机关支部 1－4 学习氛围 1）认真组织开展“创建学习型单位”活动，有计划、有措施、有效果； 2）组织岗位练