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- 2020-02-08 发布于浙江
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职
业
健
康
安
全
管
理
程
序
受 控制定: 审核: 批准:
受 控
受控状态: 发放编号:A/0
===========================================================================
发布日期:2016.3.24 实施日期:2016.3.24
1、目的:为强化员工职业健康安全管理,维护员工职业健康,促进企业持续健康发展,特制定本程序。
2、范围:本程序适用于公司全体员工。
3、术语
职业危害因素:工作场所中存在的各种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的其他职业有害因素叫做职业危害因素。本公司存在的职业危害因素包括高温、粉尘、噪声、有毒有害。
4、职责
办公室是员工职业健康安全管理的归口部门和主要执行部门,各部门、车间是本程序的具体执行部门。
5、管理规定
5.1员工健康管理
5.1.1办公室在新招员工时,必须进行健康体检,对体检不合格或存在职业禁忌的不得录用。新工入职及时办理工伤、医疗保险。
5.1.2对从事有毒有害相关岗位员工,必须尽量缩短接触时间,穿戴好防护用品,加强个人防护,有条件轮岗的应定期轮岗。
5.1.3高温季节,办公室统一发放防暑降温药和清凉饮料
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