ㄧ贯道的精神与实践-勤益科技大学.pptVIP

志工團隊合作與領導藝術 國立勤益科技大學 諮商輔導中心主任 李泰山博士 前言 這是個團隊勝出、英雄淡出的時代 一流靠制度、二流靠幹部、三流靠自己 組織團體成功三要素--- 建立制度.培訓幹部.樹立典範 組織團體成長三階段--- 器物改革.制度改革.文化改革 團隊合作的重要 天時不如地利 地利不如人和 分工不合作是團體 分工又合作才是團隊 團隊合作是需要學習的功課 ※王淑莉，台灣教育 相愛容易相處難 探病與關懷的學問 理想與現實兼顧的學問 「面笑」「嘴甜」「腰軟」「手腳快」 領導者的學習功課---同理心、與不同人合作、向不喜歡的人學習、培養磨合期的同理心、讚美鼓勵、改變自己、控制情緒 分享活動 寫下並分享自己的領袖特質 寫下並分享我們志工隊目前遭遇的瓶頸 團隊合作才能達成目標 團隊合作力量大（Web Only） ，EMBA雜誌編輯部 在今天的企業中，絕大多數的專案都需要團隊合作，才能達成目標。然而，很多計劃的失敗，原因往往不是構想不好或執行不力，而是因為團隊合作出了問題，導致事倍功半。 團隊合作必敗的十大原因 很多計劃的失敗，原因往往不是構想不好或執行不力，而是因為團隊合作出了問題，導致事倍功半。根據「勞動力」（Workforce）雜誌分析指出，團隊合作必敗的十大原因為： 團隊合作必敗的十大原因 1.團隊不願意傾聽個別成員的新想法或建議，以致無