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民爆管理安全教育培训计划及实施方案 根据国务院第466号令《民用爆炸物品安全管理条例》的要求，为进一步强化民爆物品安全管理，增强涉爆人员安全防范意识，形成有序可控的民爆物品管理长效机制。达到民爆管理水平更上一层楼的目标，特制订民爆管理安全教育培训方案。 一、安全教育目标 1、建立兼职培训授课教员队伍； 2、结合项目实际，编制培训教材； 3、完成全部涉爆人员的安全培训工作 4、提高涉爆人员管理水平，熟练掌握《爆破安全规程》知识，真正做到学以致用，落实到实处。 5、深入学习领会上级文件精神，贯彻落实各项工作到实处。 二、建立兼职授课教员机构 组 长：杨忠兴 副组长：何 毅 成 员： 钟福传、周上游 张光荣 温 智 董武盛 培训教员由授课教员队伍中抽选，负责制定涉爆人员爆破管理安全教育培训工作计划及教材，协调日常培训事务，提供相关设备实施，组织实施涉爆人员爆破管理安全教育培训的顺利开展、检验与总结。 三、培训的范围、种类、程序 1、项目部和各架子队涉爆人员； 2、各架子队领工员、班组长； 3、培训种类分为：理论教育和考核。 4、对于专业技能培训，分批进行；通用部分全体集中授课； 5、培训程序 培训计划与方案→教学及考试资料准备→安全教育及技能培训→考试→登记备案 三、培训主要内容 根据《民用爆炸物品安全管理条例》的内容要求，具体培训内容如下表： 民爆管理安全教育培训计划一览表 四、其它要求 民爆管理安全教育培训由项目部安质部负责组织，各级领导负责进行对员工及施工队伍的培训工作。 安保部负责安全培训内容、出考试卷，并负责组织考试，负责考试卷评分和考试成绩登记，负责通知考试不合格的人员，重新学习和考试并达到合格，变换工种还应该重新进行安全技术教育。 爆破管理安全教育记录、培训学习人员签到登记花名册由安质部负责记录归档。 中铁二局察哈素矿井铁路专用线zh2标项目部 2012年6月10日篇二：前进民爆股份有限公司栾川分公司2015年度工作计划 前进民爆股份有限公司栾川分公司 2015年度工作计划 2014年度，前进民爆股份有限公司栾川分公司在集团公司的正确领导下，经过全体员工的不懈努力，各项工作进行顺利，发展成果显著。2015年度，为使前进民爆栾川分公司的各项工作上一个新台阶，在新的一年里，我们将以彭立董事长《在集团公司2014年度总评表彰暨2015年度工作部署大会上的重要讲话》精神为指导，认真总结发展经验，深入剖析管理缺陷，全力以赴践行“主动适应新常态，积极应对新变化，稳中求进实现新发展”的发展战略，为实现集团公司的健康稳定发展保驾护航。 2015年度工作计划： 一、坚持做好安全生产这一头等大事，持续完善企业安全标准化建设。2015年度，我们要以企业安全标准化验收为契机，深入剖析目前安全生产管理工作中存在的不规范现象，持续改进，全力打造行业一流的企业安全文化。我们不仅要严格落实“3331”安全生产工作法，还要结合前进民爆栾川分公司的生产特点，对该工作法进行持续改进。每周一、 三、五开展公司级安全生产大检查活动，全力做到安全检查全覆盖，安全隐患零容忍。我们要加强安全知识教育，把“零 事故”这一安全目标深入人心，人人讲安全，人人严把关，进而杜绝各类事故的发生。把安全生产作为我们全部工作的出发点和落脚点，为实现前进民爆栾川分公司的后期发展目标增加致胜砝码。 二、抓好基层员工的素质教育，做好团队建设。按照集团公司2015年重点工作部署，我们把进一步提升员工队伍整体素质作为栾川分公司2015年的重点工作之一。首先，积极发挥好员工读书学习活动的重要作用，每周举办员工学习心得交流座谈会，通过员工互动达到鼓励先进、鞭策落后的目的。其次，加强基层员工素质培训力度，我们计划在2015年度，员工内部培训时间不低于96个学时，使广大员工整体素质持续大幅度攀升。再次，通过公司日会、班组班前会等方式积极开展团队意识教育，用心培养、铸造一个具有凝聚力、向心力、执行力，充满正能量的团队。 三、通过优化产品工艺配方持续提升产品质量，用高质量的产品赢得客户信赖，为其他各项业务的顺利开展提供强有力的支持。产品质量是我们提高市场竞争力的重要支撑，特别是民爆市场目前严峻的激烈竞争态势，更是对产品的质量提出了更高要求。2015年度，我们栾川分公司要通过不断优化产品工艺配方使产品质量大幅度提升。通过组建一支文化水平高、生产经验丰富的产品质量检测队伍，积极开启理化分析工作，对混装炸药生产和现场爆破施工进行全过程跟 踪，严把关、重实效，以优质的产品和精益求精的爆破服务不断提高产品市场占有率。通过开展qc活动小组和“三创一建议”活动，发挥基层员工通过技术创新提升产品质量或规范操作的目的。2015年，我们要确保国家级重点工程“引黄入洛”工程顺利完工，保证该阶段的产品质量和服务质