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立足校本培训 提升教师素养 黄龙镇中心小学 现阶段教育方针向我们展示了新的教育理念，为了适应现代教育形势，我校积极开展校本培训工作，提高教师专业化教育水平，打造全新的适应新时代的教师队伍。在以往本培训工作中，我校积累了点滴的经验。 一、健全校本培训制度 成立以学校领导班子为主的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导。本学期，进一步完善了学校培训制度，增加了培训效果的评价内容。学校同时加强了对校本培训过程的管理，做到培训时间、内容、人员、考评全部落实，做到了主讲教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。定期总结，激励教师。 二、建立教师个人博客 本学期，学校组织集中培训，指导并帮助每位教师建立博客，方便教师馔写日志，反思，发布与教育相关信息。到目前，全校大部分教师已能在博客中进行简单操作。后期，学校将会加大培训力度。 三、培训方式多样化 （一）集中培训 由学校组织实施，以校本培训计划中每月培训主题为依托，主要侧重理论学习交流，以专题讲座、课程学习、教育教学研讨等方法提升教师的理论素质。 （二）外出培训 学校大力支持教师外出培训，鼓励在职教师积极参加各级各部门组织的优质课评选，各科研讨会，示范讲座等活动。在外出培训时学校统一安排，费用全部报销。同时要求参加学习教师做好学习笔记，馔写反思，回校后填写外出学习记录，认真准备一节示范课，并与教师年度考核挂勾。 （三）互助学