文艺部工作发展规划书.docVIP

文艺部工作发展规划书 ?从去年加入校学生会文艺部到现在，转眼之间，已经近一个学年了。在这近一年的时间里，我经历了很多，体味了很多，感受了很多，当然，也成长了很多。 记得在去年10月份初入我们学校学生会文艺部的时候，我对我们的校学生会文艺部、对我们整个校学生会都不是很了解。随着在部内与学长学姐的交流，随着一次一次活动的策划准备与举办，随着时间的推移，我渐渐的对我们的文艺部有了一定的了解。在工作上也变得越发活跃和主动，积极的参与到每一次的工作中去，与大家一起，把每一次的工作做好。 在大一的上半个学期，我们所做的工作，基本上都是在大二的学长学姐的帮助指导与分配下完成的。那个时候的我们，不论在工作能力上、对部门活动的了解上或是经验上都还远远不足。 九合唱比赛，是我们大一的新上干事接手的第一个活动，通过这个活动，让我们对我们文艺部的工作有了一定程度的认识。虽然我们的工作异常简单，只是在学长学姐的指挥之下，做一些比较具体的体力劳动，但正是这些活动，让我们认识到每一项工作都要细化到每一个细节，这样才能做到完美。而后，我们又经历了许多各式各样的晚会，每个学院的院周晚会我们都会去观摩，作为我们学习的一个机会，偶尔也会为他们帮帮忙，也当作锻炼自己工作能力的机会。传统文化展示会，一二九合唱比赛，让我们对自己的工作有了更深一层的了解。 文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效地开展各项校园文艺活动的职能部门。我觉得有以下几点 一、?计划、组织和协调各学生组织和开展的文艺和文娱活动；? 二、?与各学院学生会的文艺部保持联系，配合学生文艺工作，及时反映同学的愿望和要求，促进文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；? 三、?发动并组织同学参加课余文艺活动，并与兄弟部门形成合作，优势互补经常交流并合作组织活动或演出； 四?、??组织并承办好各次比赛和晚会。 而作为文艺部部长我觉得要做到以下几点： 一、做好文艺部的日常工作,包括负责文艺部工作计划的督察、落实和工作总结，负责本部门成员分工工作。 二、全面计划、组织、协调、指导各年级学生组织的文娱活动。 三、根据学院对校园文化的总体要求和本院的特点以及人力、物力、财力的实际情况，选择正确的文化娱乐活动的内容形式,使文艺工作能顺利有序的开展和进行。 四、根据实际情况不断地完善工作方法、工作制度,及时向有关领导和老师汇报文艺活动开展情况及相关问题. 五、加强和文艺部成员的沟通,定期召开文艺部工作例会，总结经验教训，找出不足并加以改进。 六、遵守学生会组织纪律,遵守学生会规章制度和工作规范,支持学生会全面工作。 七、完成老师和有关领导交办的其他工作。 工作设想 如果我真的有幸当上了文艺部的部长，我想我会在部门建设与活动举办两个方面着手开展我的工作这些活动， 一、 部门建设 ： 1. 思想建设 理论指导实践，只有正确的理论才能引导出正确的实践。一个团队的建设，更离不开思想理论的建设。我认为，在我们学校学生会的现阶段，思想理论的建设，是当前学生会工作中相对薄弱的一个环节。因此也更加有必要抓好部门的思想建设。 2. 制度建设 文艺部在校会中可以说是很活跃的一个组织。大家都奋斗在文艺工作第一线，能歌善舞，异常活跃。但文艺部同时与其他任何校会的部门一样，是一个组织。作为一个组织，就必须要有良好的制度作为保障。现在的文艺部，虽然有一整套比较完整的制度，但我觉得这个仍然不够完善，应该再细化一下，具体一下。如加强对例会出席的要求，完善日常工作活动的请假制度等。 3. 组织建设 文艺部现在的工作中，已经有了良好的分工与合作。但现在的文艺部，并没有将责任落实到分工后的个人。因此，我想在今后的文艺不工作中，将工作组细化，同时设立各工作组组长。具体有：灯光组，剧务组，催场组，音乐视频组。各个组的组长带领着自己的小组，在自己的岗位上尽职尽责。通过这样调整我们文艺部的组织结构，给了更多的人实在的权利，调动了大家的工作热情，同时也将责任落实到工作组，落实到人。 4. 文化建设 每个部门都有每个部门的文化，文艺部更是如此。一直以来，文艺部的气氛是轻松快乐的，我们会将工作重点，放置于把文艺部建成一个充满亲情的大家庭，让大家在一起不分你我，甚至不分性别。树立我们是一个不能分离的整体，我们是一家人的意识，让我们的部门人心最齐。 二、 活动举办 1. 做好传统活动 文艺部的活动有很多，其中有几项，是每年都要做的传统：一二九合唱比赛、传统文化展示会以及最受瞩目校园歌手大赛。在工作中，我会首先抓好这几个传统活动，这些活动，都是很重要的校级大型活动，我会力求在办好的基础上，有所创新，有所突破。出一些新的点子，大胆的引进一些新风格的节目，在形式能容上有新的东西，让人眼前一亮。 2.