工作流程和信息发布.docxVIP

招聘专员工作流程 内部招聘 一、流程： 1. 用人部门提交《人力需求申请表》 2. 人事经理签字 3. 副总签字 4. 发布招聘信息（招聘渠道见第二条） 5. 查看筛选简历（平台操作见第三条） 6. 登记合适邀约的简历信息（表格：招聘信息更新表sheet1，见附件） 7. 电话邀约（话术见第四条） 8. 发面试通知（模板见第五条） 9. 登记应邀面试的信息（表格：招聘信息更新表sheet2，见附件） 10. 下班前将第二天的应邀面试信息截图发给前台 11. 第二天跟踪应邀的人是否面试，面试情况，未面试电话回访原因 注：对申请表薪资、工作内容、岗位要求等不明确的需跟用人部门确认清楚； 需了解清楚岗位是什么原因需要招人，签字时将情况跟人事经理和副总说明。 二、招聘信息发布渠道： 线下：1. 公司门口橱窗 2. 张贴广告（外出贴小广告） 3. 招聘会（松江举行的小型招聘会、校园招聘会） 4. 小昆山就业保障交流群 5. 流体群 6. 上海HR交流群 7. 劳务公司 8. 微信**群员群 线上：1. 前程无忧 2. 智联招聘 3. 58同城 4. 上海学生就业创业服务网 5. 松江第一招聘网 6. 12333 7. 松江人才网 8. 百姓网 注：渠道账号，内部联系人通讯录见附件 三、平台操作 前程无忧 发布招聘信息 第一步：登录前程无忧，点击“职位发布”，点击“新增岗位” 第二步：按照岗位要求填写招聘信息，点击“立即发布” 注：其他设置里面可以关联邮箱，将信息推送到关联邮箱 2.简历查看 方法一：点击“职位发布”，根据“关键词”选择要查看的职位或者城市，点击“查看简历” 方法二：点击“应聘管理”，点击“收件箱”，点击“关键词”选择名字，点击“搜索”即可查看到某人应聘的简历 3.筛选 根据岗位要求，岗位特征筛选合适简历，将合适简历信息登记到《招聘信息更新表》中，作电话邀约的准备。 4.简历下载 点击“简历搜索”，选择“搜索简历”，根据岗位要求搜索简历 已下载的简历，“简历搜索”的“已下载简历”中查看 5.报表查询 点击“应用中心”，选择“报表查询”，可查询到相关报表 6．岗位刷新、再发布 在“职位发布”中选择需要刷新的岗位，点击“批量刷新“ 在“职位发布”中选择需要再发布的岗位，点击”批量发布“ 智联招聘 发布招聘信息 第一步：登录智联招聘，点击“职位管理”，点击“发布新职位” 第二步：根据岗位要求填写招聘信息，点击“发布职位” 注：发布时长选择最长的招聘时间 简历查看 方法一：点击“职位发布”，根据“关键词”选择要查看的职位或者城市，点击对应岗位右侧“投递”下的数字，即可查看简历。 方法二：点击“简历管理”，选择“全部投递简历”，点击“关键词”，选择“姓名”，点击“筛选简历”即可查看到某人应聘的简历 3.筛选 根据岗位要求，岗位特征筛选合适简历，将合适简历信息登记到《招聘信息更新表》中，作电话邀约的准备。 4.简历下载 点击“简历库”，选择“搜索简历”，根据岗位要求搜索简历 5.报表查询 点击“统计报表”，选择“职位效果统计”，可以查询到岗位的投递量，岗位的刷新次数无法后台查询，需要自己记录 6.岗位刷新 在“职位管理”中，选择需要刷新的岗位，点击“普通刷新” 58同城 发布招聘信息 第一步：登录58同城，点击“职位管理”，点击“发布职位”，点击“全职” 第二步：根据岗位要求填写招聘信息，点击“发布” 简历查看 点击“精品职位”或者“普通职位”中，找到需要查找的岗位，点击岗位后面的“应聘简历”即可查看简历 3.筛选 根据岗位要求，岗位特征筛选合适简历，将合适简历信息登记到《招聘信息更新表》中，作电话邀约的准备。 4．简历下载 点击“搜素简历”，选择“简历搜索库”，根据岗位要求搜索简历 5.报表查询 第一步：点击“首页”，点击右上角的“服务中心” 第二步：点击“立即推广” 第三步：点击右上角的“更多数据报表” 第四步：进去可以查看到有关报表记录，查看各区费用点击左侧的“专项分析” 6.岗位推广 第一步：点击“首页”，点击右上角的“服务中心” 第二步：点击“立即推广” 第三步，选择需要推广的城市，打开“推广开关”，修改“推广日程”，“预算”和“出价”可以根据平台给出的参考上下浮动 松江第一招聘网 发布招聘信息 第一步：登录松江第一招聘网，在“管理首页”左侧点击“发布招聘信息” 第二步：根据岗位要求填写招聘信息，点击“发布该条招聘信息”即可 简历查看 在“管理首页”左侧，点击“查看所有投档简历”或点击“按职位查看投档简历” 岗位刷新 在“管理首页”左侧，点击“已发布的招聘”，选择需要刷新的职位，点击职位后面的“刷新置顶”，或点击“管理首页”左侧的“全部刷新” 简历下载 在“管理首页”左侧点击“人才简历搜索”，根据岗位要求搜索简历 广告位