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领导干部任前法律知识考试试题 姓名：_______ 拟任职单位：_______ 成绩：_______ 一、单项选择题（每题2分，共20分） 1、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》由第二届全国人大常委会第二十三次会议于____________ 通过，自_____________起施行。 A 2006年8月27日 2006年12月1日 B 2006年9月27日 2006年12月1日 C 2006年8月27日 2007年1月1日 2、_________________进行调查时，有关的国家机关、社会团体、企业事业组织和公民都有义务向其提供必要的材料。 A 调查委员会 B 各级人大 C 各级人大常委会 3、撤职案的表决采用______________ 方式，由常委会全体组成人员的过半数通过。 A 举手或者无记名投票 B 无记名投票 C 举手表决 4、依据我国行政诉讼法的规定，属于人民法院应当裁定不予受理或者裁定驳回起诉的情形是( ) A 被诉具体行政行为存在合理性问题的 B 被诉具体行政行为合法，但因法律、政策变化需要变更或者废止的 C 起诉人错列被告的 D 请求事项不属于行政审批权限范围的 5、中学生某甲，1993年 4月5日出生，2008年3月28日他故意把同学张某打成重伤，某甲对于他的这一行为 ( ) A 应负刑事责任，但应当从轻或减轻处罚 B 应负刑事责任，但可以从轻或减轻处罚 C 应负刑事责任，但可以减轻和免除处罚 D 不负刑事责任 6、《中华人民共和国合同法》第68条规定：“应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行-------”，民法理论称此种权利为( ) A 同时履行抗辩权 B 先诉抗辩权 C 不安抗辩权 D 债务人抗辩权 7、我国刑法规定，对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚，造成损害的，( ) 处罚。 A 可以免除 B 应当减轻 C 可以减轻 D应当从轻 8、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。 A 十五日 B 一个月 C 二个月 D 三个月 9、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位( ) A 应当支付赔偿金 B 可以支付赔偿金 C 应当继续履行 D 可以继续履行 10、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( ) A 法律援助 B 支付令 C A依法制裁用人单位 D 司法调解 二、填空题（每题1分，共10分） 1、六五普法的重点对象是_____________、___________、___________、___________、__________。 2、小区业主与物业公司之间法律关系的实质是__________ 。 3、我国宪法规定：“中华人民共和国公民在行驶自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。”这条规定向我们提供了判断___________的法律依据。 4、立法是表达人民的权利，___________是落实人民的权利，____________是救济人民的权利，_________是保障人民的权利。人民的权利是一切国家机关的工作基础。 5、_____________是社会主义法治的核心内容，是我们党领导人民治理国家的基本方略。 6、执法为民就是按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的本质要求，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的___________和落脚点，在各项工作中切实做到以人为本、_____________一心为民。 7、树立和坚持服务大局的理念，胸怀大局是_____________、立足本职是__________，_____________是关键。 8、我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，人民通过_______________行驶国家权力。 9、民主立法指的是_______________和 _______________，是建立在人民民主基础之上的。 三、判断题（每题1分，共10分） 1、权利人的作为即法律规范规定的有权人做出一定行为的可能性，要求他人做出一定行为的可能性以及请求国家强制力量给予协助的可能性。( )