四驱管理凝聚力模块.pptVIP

《四驱管理》 -职业经理人的四项能力之凝聚力 项目：图画历史 项目说明 以小组为单位，用不同颜色的彩笔在大白纸上画出你的故事，故事内容为：自你加盟到企业至今发生在你身上让你感觉到最难忘、最高兴、最感动、最有成就感的鲜为人知的一些事情。 横坐标表示时间：以2年为单位； 纵坐标表示事件中的一些关键要素：包括关键事件、关键人物、以及对你产生的影响等。 为什么你会把这些记忆画入图画历史中，成为你记忆中最深刻的部分？其背后的原因是什么？ 风暴一 管理的成功、经营的成功与生活的成功，在过去、现在和未来，实际上都是人们如何能很好地在一起工作和生活。 管理的成功取决于人们是否能够建立和维持某种人际关系，使人们在日常的基础上做出杰出的成就。 一、用促进了解的沟通来提 升团队凝聚力 1、创造沟通的环境 打破界限，在团队中以坦诚、直接、深入的沟通来促成团队成员的相互理解，提升团队的凝聚力。 儿童心态 家长心态 成人心态 2、树立成人心态 设身处地、认同和理解别人的处境、感情。 站在别人的立场上，用他们的角度来看待事情，理解他们的感受。 一种本能反应，不用深思熟虑就能产生。 共情不是同情，是换位思考。 深入到别人的思想里，体验他眼中的世界。 3、建立共情式沟通 知己知彼好管理； 未雨绸缪事洞悉； 挥鞭策马提业绩； 积沙筑塔成大器！ 《四驱管理》28字真经 了解自己：目标、核心业务、产品、服务、员工、经验… * 问自己！ * * 人之所以为人是因为具有逻辑思辨能力。但在一个信息爆炸的时代，先进的分析工具十分普遍，只有逻辑能力就捉襟见肘了。具有共情能力的人能够出人头地，因为他们能理解身边的人们行为的动机，善于创造良好的人际关系，并且善于照顾别人的感受。 共情不是同情，同情是对别人的悲惨处境感到不舒服。 * * 了解自己：目标、核心业务、产品、服务、员工、经验… * 问自己！ * * 人之所以为人是因为具有逻辑思辨能力。但在一个信息爆炸的时代，先进的分析工具十分普遍，只有逻辑能力就捉襟见肘了。具有共情能力的人能够出人头地，因为他们能理解身边的人们行为的动机，善于创造良好的人际关系，并且善于照顾别人的感受。 共情不是同情，同情是对别人的悲惨处境感到不舒服。 * *