二级人力资源规划真题(含答案).docxVIP

09年5月（33-40、90-95） 单选： 33、以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（ ）。 （A）康采恩属于模拟分权组织结构模式 （B）多维立体组织是矩阵组织的进一步发展 （C）子公司与母公司中子公司是独立的法人企业 （D）企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体 34、以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。 （A）以关系为中心 （B）以成果为中心 （C）以工作和任务为中心 （D）以层级为中心 35、以下不属于组织结构分析的内容的是（ ）。 （A）各种职能的性质及类别 （B）员工与岗位之间是否匹配 （C）哪些是决定企业经营的关键性职能 （D）内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变 36、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。 （A）企业每个岗位的人员素质 （B）人员的职务变动情况 （C）企业每个岗位的人员数量 （D）职务空缺的数量及填补办法 37、以下说法不正确的是（ ）。 (A)人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计