职业学校教务处廉政风险排查点及防范措施.docxVIP

职业学校教务处廉政风险排查点及防范措施.docx

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-- --- 教务处廉政风险排查点及防范措施 序 风险点 风险表现形式 防控措施 号 未严格按照学籍管理制度及上级的文件精神来 执行; 1. 严格按照学籍管理制度及上级文件精神执行; 1 学籍管理 2. 学籍档案管理未贯彻及时性、 准确性、 全面性和 2 及时认真更新学生学籍信息档案; 完整性; 3. 及时在学籍管理平台和教务管理系统维护信息。 3. 学籍管理平台维护不及时。 2 毕业生 未按照学籍管理条例严格审核毕业生资格。 毕业审核经过专业部初审,教务处复审。 学历审核 3 毕业证书保管 1. 毕业证书未按规定使用及报废登记; 1. 毕业证书出入库由不同人员分开管理,领用、报废等进行严格登记; 与发放 2. 不按规定发放证书。 2. 严格按照流程制发证书; 4 教学督查结果 在教学督查过程中讲人情,未及时处理或隐瞒不 1. 严格按照学校教学责任事件管理办法处理,第一时间上报相关领导; 的处理 报。 2. 严肃处理发现教学责任事件后隐瞒不报, 或对事件采取推诿、 放任态度。 在考务组织管理环节, 1. 制订统考课程考核办法及命卷管理规定; 如命卷、 审卷、制卷、领卷、 考务组织与试 2. 制订试卷评阅与归档管理意见; 5 发卷、收卷、归档等业务中存在流程不规范、命题 开展定期、不定期的试卷专项检查; 卷保密 质量不高与泄密问题。 3. 4. 建立期末考试工作通报制度。 6 1.未严格按照成绩更改审批规定, 修改学生成绩; 成绩管理 2.开具成绩证明弄虚作假、接受请托。 管理制度不够健全; 教材管理 7 2. 教材订购出现多订、漏订、订错;与采购 教材采购不够规范,缺乏公平、公正、公开。 委派教师培训存在人情委派,不符合要求的委 8 师资培训 派;  利用中职管理系统由专业部提供成绩,然后录入成绩; 严格按照规定开具成绩证明。 1. 教材征订依照市教育局和省联院要求采购, 零散教材通过公开招标进行采购; 教材征订采用教师根据目录选定,专业部初审,教务处复核流程; 加大对教材选用、征订的审核,杜绝劣质教材。 教师培训名额须上报校长室通过,并确保公开、公平、公正; 加强培训过程考核,成绩录入采用双人录入制。 教科研管理  培训成绩评定、录入错误 研究课题或教学成果的申报不及时,推诿; 听评课成绩的评定不客观、不公正; 教学大赛选手的选送存在人情关系; 教科研奖励的发放把关不严,滥发或克扣;  依照上级要求,组织校内专家评审后再行上报; 听评课成绩的量定安排专人统计与复核,结果及时公布; 强化比赛各个环节的公开,教务处评议后报校长室复核; 对照标准,强化公示,严格把关。

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