宿舍管理制度条例.docVIP

XXXXXXXXX有限公司 XXXXXX有限公司行政中心 宿舍管理制度条例 宗旨：为保障公司职工正常的学习、工作、生活秩序，规范职工的生活行为，使职工宿舍保持良好的清洁卫生，让职工获得充分的休息时间，提高工作效率。 宿舍管理制度条例分为四部分：《宿舍管理制度》、《宿舍卫生制度》、《宿舍安全制度》和《宿舍制度违规处理制度》。 一、《宿舍管理制度》 第一条 住宿条件 本公司正式职工。 其它职工与本公司有业务关系，得个案需填写呈报单，提出申请。 呈报单 呈报事由 呈报时间 年 月 日 呈报部门 呈报人 题目/ 事由： 部门领导意见： 综合中心意见： 处理安排结果： 有下列情况之一者，不得住宿。 患有传染病者 其它不合本公司相关规定者 第二条 入住程序 职工宿舍由人力资源处统一管理、统一安排 职工入住前须于人力资源处缴纳20元卫生管理费（当月不满5天者免）； 非本公司职工，经审批合格后，根据入住时间缴纳相关费用。（10元/天，另钥匙押金10元）。 办理入住登记手续后，领取房间钥匙。钥匙不得私自复制和转借他人。 第三条 管理组织 宿舍长 职工入住后须民主推选宿舍长一人，负责宿舍日常管理 宿舍管理职工 宿舍统由宿舍管理职工负责，其工作任务如下： 总理一切内务，分配清扫、维持秩序。 监督各宿舍职工维护环境清洁及门窗的关闭。 备置职工数据（如宿舍安排、紧急联络人等） 第四条 特殊情况之通报 有以下情况之一者，应及进通知宿舍管理职工及人力资源处： 违反宿舍管理规定，情节严重者 宿舍内有不法行为或外来灾害的 职工身体不适，病情严重者。 第五条 退房须知 本公司提供职工宿舍，系以住宿人在本公司服务为要件，倘若职工离职（包括自动离职、免职、解职、退休等）时，对房屋的使用权当即终止，届时该职工应于离职日起24小时内搬离宿舍，离开日期以实际离职生效为准。离开当日，退还公司发放的生活用品，并交还房间钥匙。 非本公司职工，归还钥匙，退其押金。 第二、《宿舍卫生制度》 为保持住宿环境清洁，综合中心将会同相关5S小组进行宿舍不定期检查，对地面、卫生间、床铺、墙面等进行卫生评比。对卫生不合格的宿舍，将进行一定的分数扣除惩处，此分数参与绩效考核。 卫生标准 地点 标准设置 地面 无垃圾，干净明亮。 床面 被褥叠放整齐，床单干净整洁，无乱放被褥外其它物品。 床底 鞋子及其它物品摆放整齐、有序。 桌面 干净整洁，物品摆放有序或分类摆放。 门 经常擦拭，无灰尘、不乱贴、乱画。 窗 玻璃干净明亮，窗框无灰尘。 墙面 墙面无灰尘，无粘贴残疾，不悬挂不得体装饰物，不乱涂乱画破坏墙面的美观。 阳台 阳台地面、栏杆、晾衣架上确保无灰尘、无杂物、不乱摆放物品。 衣柜 柜面不乱贴，衣物悬挂有序，叠放整齐。 房间整体 宿舍内物品摆放到位，让人进入房间有一种整齐、舒适、明亮、宽敞的感觉，坚持每天一小扫，一个星期一大扫。 （张贴于各宿舍） 第三、《宿舍安全制度》 一、在宿舍严禁打架、斗殴、酗酒、大声喧哗及从事其他不健康活动。 二、晚上11点之后不准男女宿舍串门，严禁男女混居一室，不得私自留宿外来人员。 三、严禁在宿舍内私接电源、更改线路电制。电器设备、供水、供电管线、家具等，不得擅自拆除和搬离。 四、禁止私藏公共物品及贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器等违禁物品。 五、严禁无故摆弄和自行移动消防器材。 六、节约用水用电，杜绝长明灯、长流水（浴室、卫生间）等浪费现象。 七、注意防火、防盗、出门关好门窗，妥善保管好自己的物品，避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告。公司不负责个人钱物责任。严禁偷盗！ 八、住宿职工配合公司管理人员查房，禁止谩骂顶撞宿舍管理人员。 四、《宿舍制度违规处理制度》 以上规章制度，如有违反，一次提出警告，并通报批评，二次通报批评，并写文字反省报告，视情节轻重处以相应的罚金。违反三次者，强制办理退宿手续。