太原理工大学现代科技学院2015届应届毕业生就业手续解读.ppt

办理程序： 登陆学校就业信息网“就业综合管理系统”输入个人信息后点击回生源地 → 选择回生源地类型并导出《回生源地申请书》（注意生源地接收单位名称） → 学院学工办网上审核、留存《回生源地申请表》 → 学院定期将本院学生回生源地申请表报招就处就业管理办公室审核 * （二）、申请回生源地 注意： 如发现生源地不符，请及时到教务处（本科生）或研究生院（研究生）更正信息。 主动回生源地？被动回生源地？ 主动回生源地：毕业后计划回生源地就业，并及时将户档转回生源地。 被动回生源地：毕业前未落实就业单位，且未向学校 提交任何材料，学校将统一派遣至生源地。这部分同学户口档案可在学校留存两年。 ☆主动回生源地好还是被动回生源地好？ 主动：档案户口可及时转回生源地，报到后可享受当 地政策（就业、社保、公务员、工龄等） 被动：户档在学校留存两年，落实就业工作单位后 可直接回学校办理调整手续，不需要因档案中 白联问题来回奔波，延迟办理时间。 建议：毕业后半年内能够落实就业单位最好选择被动。 1、材料： ①升学院校调档函或录取通知书的原件和复印件 ②调档通知单（就业信息网“资料下载”中下载） ③空白就业协议书 * （三）、升学 2、办理程序： 备齐以上材料 → 登陆学校就业信息网就业综合管理系统输入个人信息 和升学信息并提交 → 携带升学材料到学院学工部审核并在调档通知单上盖章 → 学校审核、调档通知单盖章 → 档案室调档 注意： 1、升本校学生，由学院统一收齐材料审核后，再到学校办理升学手续。 2、已签约或协议书丢失的同学办理升学手续需先办理解约或挂失手续。 山西教育人才服务中心办理择业代理 如毕业前未落实就业单位，又计划在太原找工作，准备将户档关系保留在太原，可选择办理择业代理手续。 好处： 1、毕业后户档转入教育人才服务中心，并可办理社保、医保、转正定级等相关手续。 2、落实就业单位后还可由教育人才服务中心办理改派手续。（户档迁入新单位，并计算工龄） （四）、签约山西教育人才服务中心 办理程序 到学院领取山西教育人才服务中心《就业（择业代理）协议书》并填写 → 登陆学校就业信息网“就业综合管理系统”录入个人信息后点击签约山西教育人才 → 学院学工办网上审核、留存《就业（择业代理）协议书》 → 学院统一将本院学生《就业（择业代理）协议书》报送招就处就业管理办公室审核。 * （一）协议书管理 （二）推荐表管理 （三）报到证管理 * 三、日常事务管理： 1、发放：一式三份，按号发放，不得串号，国防生、保研学生不发就业协议书。 2、污损或填错：携带旧协议书直接更换。收费10元。 3、解约：携带单位解约函、原协议书、登陆学校就业网下载并填写《解约换发协议申请表》，招就处主管应届生派遣的老师签字同意后可换发新协议书。（没有原单位解约函不可以申领新协议，签订就业协议后没有单位解约函只按协议派遣）收费10元。 4、丢失：登陆学校就业网下载并填写《丢失协议补发申请表》，学院学工办负责人审核签字并加盖公章，招就处分管领导签字同意后，在学校就业网公示两周且无异议可补发。收费10元。 * （一）协议书管理 违约责任及毕业生违约的后果 (1)、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。 (2)、就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竟争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报，并影响学校的正常派遣工作。 (3)、就其他毕业生而言，用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。 说明： （１）在校期间，解约手续应在６月15日前办理； （２）派遣后，毕业生提出改派的，必须在次年６月15日前以前办理。逾期不受理。 1、《推荐表》由学校统一印制，一人三份。择业阶段学生尚未取得毕业证书，因此《推荐表》是在毕业生择业阶段用来证明身份及基