依法办学自查报告-李富军.docVIP

1 - 清新培发〔2019〕01 清新培发〔2019〕01号 清水新科技职业技能培训学校 关于上报2018年度办学情况自查报告 清水县人力资源和社会保障局： 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及有关法律法规的规定，我校严格依照各项规章制度依法办学。 一、基本情况 1、遵照法律依法办学。我校自觉遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的职业教育培训方针政策，坚持公益性原则。以优质的教育培训资源服务社会，以培养高素质的应用型技能人才回报社会。积极探索先进的管理模式，确保培训质量，坚持诚信，为提高劳动者素质，促进劳动者就业服务，为我省的经济建设和社会发展做贡献。 2、加强师资队伍的建设。在师资队伍上，选聘专业技术人员和行家里手为培训学校的教师。每一项内容都有备用教师，确保教学工作按计划进行。在培训任务下达前，我校每月组织教职工集中学习两次，认真学习与培训工作有关的文件、培训大纲和培训教材，保证教师能够明了培训目的、内容和要求，按大纲要求进行教学，保证培训质量。 3、严格财务制度。学校财务会计工作严格遵守国家法律、法规、制度、办法，严格遵守财经政策和财经纪律；各项收之严格按照国家有关法律、法规和政策，执行合法的收费范围和收费标准，禁止无标准，无依据乱收费。 主要工作措施及培训经验做法 1、清水新科技职业技能培训学校于2018年1月7日至12月30日对清水县的800多名农民工劳动力进行了培训；分批次、分班级，主要以白驼镇、松树镇、王河镇以及丰望镇的贫困劳动力进行了培训，每班每期培训10天，培训工种以家政、焊工、钢筋工为主，对符合鉴定的工种委托鉴定机构全部参加了鉴定考试，合格率达百分之98以上。 2、提前筹划，做好培训的准备工作。农村人力资源开发和农民职业技能的培训是一项长期的工作，为了更好地做好培训工作，提高农民工技能劳动能力，拓宽就业渠道，我校提前筹划，认真准备，确保培训任务按时按质按量完成。 在培训工作实施过程中，我校立足实际，注重实效，扎实地做了以下工作。 一是坚持就近就便的原则，将培训班办在农民工家门口。根据报名情况，选择学员相对集中的乡镇以及村寨举办培训班。这样做虽然增加了接送教师的麻烦和培训成本，但极大的方便了参训学员，有利于提高学员的参训率，保证培训质量。 二是做好开班动员讲话。每期培训开班，培训学校领导都亲自到场做开班动员讲话。通过动员讲话，让学员明确参加培训的目的，端正学习态度，明了培训的纪律、内容、程序和要求，勾通了教师与学员的关系，从而提高了学员参训的自觉性和积极性，保证了培训工作顺利进行。 三是强化教学过程的管理。培训是教与学的共同过程，关键在教师，作用在学员，管理是保障。教师在培训实施前就根据学校的要求认真研究教材内容和大纲要求，并结合实际做好备课工作。接受教学任务后，与学校订立了教学责任协议。在教学过程中，坚持实用性原则，立足于解决学员应知就会的问题；坚持时效性原则，理论与实践相结合，重在服务能力的培养；坚持灵活性原则，在自学基础上重点解决学员提出的疑难问题，重点突出实作示范的教学；坚持规范性原则，认真执行教学大纲，严格学员考勤制度，学校领导巡回到各培训班进行监督和指导。培训过程既有相关表册的文字记录，又有现场教学的影像资料。 四是严格考试考核。考核是培训工作最后一个重要环节，只有通过严格的考核，才能检验出培训工作的质量，反映培训工作存在的问题。同时，严格考试考核也是促进教学管理和提高培训质量的有效措施。 实践证明，劳动力技能培训是国家一项实实在在的惠民工程，让农民工又学到了一技之长，多了一条就业之路。在今后的培训工作中，我们将加强研究，不断改进，更好地做好技能培训工作，让国家的这一项惠民工程真正落到实处。 清水新科技职业技能培训学校 2019年3月10日 清水新科技职业技能培训学校 2019年3月10日印发