和谐矿区论文煤炭企业构建和谐矿区的原则与路径研究.docVIP

和谐矿区论文：煤炭企业构建和谐矿区的原则与路径研究 [摘要]构建社会主义和谐社会在煤炭企业最直接最生动的实践是紧密结合煤炭企业的实际，着力打造生态矿区、效率矿区、节约型矿区；实现企业与社会之间的和谐，全力营造促进企业实现快速稳定发展的经济环境、政策环境、社会环境；实现企业与员工之间的和谐，有力推进矿区物质文明、精神文明、政治文明的协调发展和全面进步。 [关键词]和谐矿区 实施原则 战略路径 党的十六大第一次提出建设“和谐社会”的政治理念；党的十六届四中全会对构建和谐社会提出了初步构想。本文就构建和谐矿区的基本原则和途径方法谈谈粗浅的看法。 一、构建和谐矿区的基本原则 (一)树立安全法治观，做到依法管理。 “民主法治”运用到煤矿安全管理中，就是要坚持以制度管理为主，但刚性管理也要讲究方式方法和艺术，具体来说，一是在严的方式方法上要有理有利有节，要严之有据，符合国家的法律法规。二是在严的对象上要抓点抓线抓面，要严在班子上，各级干部要带头从严，树立严格管理的形象，团结协作、模范带头、扎实作风，形成合力；要严在制度执行的流程线上，坚决维护制度的权威性，严格以制度管人管事管思想。 (二)树立安全人性观，突出人本管理。 “公平正义”，体现在安全管理中，就是要坚持以人为本，处处尊重人、理解人、依靠人、关心人、塑造人，时时把职工的生命安全和身体健康放在首位。引进人性化管理方式，注重人性的体现和人文的关怀，让广大员工在接受管理中，深刻体会“要我安全是爱护，我要安全是觉悟”的寓意，实现由被动服从到自动自发的转变。 (三)树立安全稳定观，突出重点管理。 安全工作是一项长期的、系统的、复杂的系统工程，需要常抓不懈，要通过坚持不懈的理念渗透，真正让“珍爱生命——让安全成为我们的习惯”的安全理念，印人员工的脑海里，溶化到血液里，落实在实际行动上。各类事故，尤其是重特大事故，给职工及其家庭带来不幸，直接影响企业内部和社会稳定，干扰破坏正常的生产经营秩序和社会生活秩序，这要求在安全管理中，要以坚决遏制重特大事故的发生为重点，把“一通三防”、防治水等作为安全工作的“重中之重”来对待。 二、构建和谐矿区的战略途径 (一)构建和谐矿区必须实现企业与自然之间的和谐，着力打造生态矿区、效率矿区、节约型矿区。 1．建立循环经济模式，把矿山生产过程中衍生出的污染物对自然环境的不良影响降低到最低限度，着力打造生态矿区。“所谓循环经济，即在经济发展中，遵循生态学规律，将清洁生产、资源综合利用、生态设计和可持续消费等融为一体，实现废物减量化、资源化和无害化，使经济系统和自然生态系统的物质和谐循环，维护自然生态平衡。”我们必须大力发展循环经济，严格按照循环经济的3r（即减量化、再使用和再循环）原则，对矿山生产生活过程中衍生的所有污染物进行减量化、资源化、无害化处理，实现再循环、再利用。 2．实施可持续发展战略，进一步强化危机意识，实现资源开采利用效率的最大化，着力打造节约型矿区。建设节约型矿区，要求我们必须在千方百计地做好节电、节水、节能、节材工作的同时，必须把提高煤炭资源的开采回收率摆在十分突出的地位。加强煤炭科技攻关，提高回采上限，最大限度地回收煤炭资源，实现煤炭开采效益的最大化，把资源开采过程中可能带来的浪费降低到最低限度，最大限度地延长矿井使用寿命和服务年限。 3．优化业务流程，实现自然资源与企业人力、管理、文化资源的最佳组合，催生企业发展的强大内动力，着力打造效率矿区。人与人的和谐是建设和谐矿区的前提和基础。按照构建和谐矿区的要求，必须建立起员工与员工、群众与干部之间相互协调、心心相通、同心同德、齐心协力、攻坚克难的和谐融洽的人际关系，让大家在企业这个大家庭中心情舒畅地共创未来、共享未来；与此同时，还必须建立起部门与部门、单位与单位通畅高效的管理运转流程，消除一切无谓的等待、冗余、内耗，形成一条高效运转的价值创造系统。 (二)构建和谐矿区必须实现企业与社会之间的和谐，全力营造促进企业实现快速稳定发展的经济环境、政策环境、社会环境。 1．从战略高度，建立起煤炭企业与销售商、供应商，尤其是大宗煤炭终端用户之间的战略合作伙伴关系，与之建立和谐融洽的风险对冲和危机化解机制，全力营造企业实现快速稳定发展的经济环境。在企业商业博弈的过程中，利益与风险往往是相互的。只有我们与合作伙伴建立起利益共享、风险共担的风险对冲和化解机制，我们才能把企业生存发展壮大过程中的潜在风险降低到最小，才能为企业的持续快速稳定协调发展营造良好的经济环境。 2．从政治的角度，建立起与政府和准政府以及非政府组织之间的信息沟通与协调机制，快速捕捉和准确把握行业政策信息，把政策用好、用活、用到位，为企业的发展营造良好的政策环境。无论在何种社会制度下，企业尤其是大型企业，都不可能特立独行，都要与政府相关部门和非政