军地联合培养高技能士官人才的模式研究成果-中国教育科学研究院.docVIP

《军地联合培养高技能士官人才的模式研究》成果公报 天津现代职业技术学院李国桢研究员主持完成了教育部规划课题《军地联合培养高技能士官人才的模式研究》（课题批准号为FFB108142）。课题组成员孙勇民、王宇苓、王兆珍、胡娜、龙威林、刘仲海、韩宜中、赵华、殷华、孙权、叶荣华、刘诚。 我军士官队伍作为一支重要的军事人才队伍，在推进中国特色军事变革中有着不可替代的重要作用。2009年，中央军委颁发的《深化士官制度改革方案》，提出努力建设一支政治坚定、技能精湛、作风顽强、纪律严明、骨干作用突出的士官队伍。其中，专业技术士官队伍的建设，主要解决技术素质落后于岗位技术发展需求的状况，提高士官普遍理论和技术水平。职成教[2011]12号文件提出“鼓励有条件的高等职业学校积极与军队合作培养高素质士官人才”。军地联合培养高技能士官人才的实践，召唤人才培养模式的创新，同时为人才培养模式创新提供现实土壤。认真研究探讨依托国民教育资源，军地联合培养高技能士官人才，对于做好高技能士官人才的教育培养工作，为部队输送合格人才，对我军士官队伍建设具有极为重要的意义。 一、内容与方法 （一）研究内容 本课题研究目标是在对高技能士官人才现状研究的基础上，探索形成军地联合培养高技能士官的人才培养模式。研究内容主要为四部分：高技能士官人才培养的现状研究；高技能士官人才培养的理论研究；高技能士官人才培养的模式研究；高技能