- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
档案管理制度
为了规范邻里中心的档案管理,确保各类档案保管的规范有序和完整准确,提高档案资料查阅、使用效率,特制订本制度。
档案管理员的职责
(一)邻里中心必须指定专人负责档案管理,切实做好保密工作,严格按照本制度要求对各类档案资料进行分类、立目、归档等工作,确保各类档案分类清晰、立目规范、归档及时准确;
(二)档案管理人员必须做好档案的“防火、防潮、防尘、防盗”工作,定期对纸质档案进行整理,确保安全;
(三)所有档案一律采取纸质档案和电子档案保管同步的方式,确保档案查阅快捷、准确。
二、档案分类
(一)法规性文件。包括上级颁发、需邻里中心执行的,或由邻里中心发行的各种标准、规章制度等。
(二)邻里中心重大决议。包括由邻里中心会议形成的文件和会议材料、会议记录等。
(三)计划性文件。包括邻里中心总体计划或规划、年度计划、项目计划、财务计划等。
(四)总结性文件。包括邻里中心年度工作总结、活动工作总结、调查报告等。
(五)凭证性文书材料。包括邻里中心上报的、在日常活动中形成的原始记录和凭证,如财产状况、合同书、协议书等的原始记录和文本。
(六)证件性文书资料。包括邻里中心法人登记证书、获得各类荣誉牌匾和证书、证明等。
(七)汇报性文书资料。包括邻里中心上报的文件资料和相关统计表,以及邻里中心对外汇报或发布的各类文书资料。
(八)人员资料。包括邻里中心的成员任命、调整,成员的培训,成员档案等相关资料。
(九)声像制品资料。包括邻里中心在其开展服务中,以及外出学习、考察时或外部门提供的,以声像形式记录下来的各种资料,如照片资料、录音资料、录像资料、影片资料等。
三、档案管理程序
(一)建档。档案管理人员收集到的档案资料,应按照档案性质进行合理分类,建立电子档案和纸质档案,确保电子文档记录与纸质档案统一、对应。对于没有名称的资料,档案管理人员必须命名。
(二)编号。同类档案资料,按收到资料的时间先后顺序进行排序。每份档案资料可以用铅笔或打印字条进行编号,按编号顺序在《档案登记目录表》(见附件一)中填写名称、日期等信息,以便查阅。
(三)保管。邻里中心必须要设立档案柜,档案柜钥匙由档案管理人员保管。可以采用文件盒或档案袋对各类档案资料进行装存,文件盒或档案袋上必须标注清楚档案分类名称、年份等。
(四)存档。档案保存期限分为定期、永久。定期按文件材料的保存分为1年,5年,10年。
1.永久保存:
(1)邻里中心章程、制度、合同
(2)中心规程及办事细则
(3)财务报表
(4)政府机关下发文件
(5)其他经核定须永久保存的文书
2.10年保存:
(1)预算类资料
(2)会计凭证
(3)其他经核定须保存10年的文书
3.1年至5年保存:
(1)其他经核定保存5年的文书
(2)会议纪录
4.1年以下暂时保存:结案后无长期保存必要者。
档案日常管理
(一)借阅
1.因工作需要,邻里中心的其他人员需借阅档案时,经过中心负责人批准后,方可借阅。
2.借阅人须爱护档案,保持整洁,不得转借、拆卸、遗失、调换、污损所借的档案,不得在文件上圈点、画线和涂改,未经批准不得复印和摘抄档案。
3.借阅人确因工作原因需要复印文件或摘抄文件,需经中心主任批准方可。
4.财务档案一律不准外借。内部调阅应经财务负责人同意。外单位因特殊需要,查阅有关财务档案时,应持正式公文,并经中心主任同意。
(二)销毁
1.中心任何人非经允许不得销毁档案资料。
2.每年保管期限已满的档案由档案管理员编制纸质和电子的《档案资料销毁清册》(见附件二),报中心主任审核批准,并指定监销人后方可进行销毁。《档案资料销毁清册》需注明:销毁档案目录、中心负责人意见、档案管理员签章、监销人签章、销毁时间。
4.销前,按照清册清点;销后,在清册上签名盖章。《档案资料销毁清册》需永久保管。
附件一:档案登记目录表
档案登记目录表
目录编号
档案名称内容
种类
档案编号
归档日期
交件人签名
收件人签名
备注
附件二:档案资料销毁清册
档案资料销毁清册
序号
档案名称
销毁人签章
监销人签章
中心主任意见
销毁原因
销毁时间
页数
备注
沟通制度
目的:规范邻里中心的沟通管理,建立畅通无阻的沟通渠道,及时沟通中心事务,与合作单位建立良好的沟通机制,形成“共识”机制,提高协作意识和协作技能,建设“高效能”团队。
1.每月例会
由中心主任组织邻里中心成员开展每月工作例会,撰写会议记录。
2.三方联席会议
社区(顾问、督导)、邻里中心(全体成员)、社工每季度开展一次联席会议,总结本季度服务开展情况、讨论下个季度服务计划及沟通其它重要事项。
年度总结会议
邻里中心组织全体成员开展年度总结会议,邀请社区、社工参与,对本年度开展的服务进行总结,包括优点、不足及改进建议。
邻里中心需设置会议记录员一名,记录会议事项,并按规
您可能关注的文档
- 健康管理复习总结题3人社简答.docx
- 江岸区2017-2018学年度第二学期期末考试八年级物理题目.doc
- 流变仪DHR-安装操作培训课件.pptx
- 第四章--麻醉病人的护理.ppt
- 北京龙沙基金会成立的可行性报告.doc
- 路由课程设计.docx
- 第11课-元朝的统治-(共26张课件)(20170418171246).ppt
- 2017-2018年度七年级英语下册-现在进行时拔高课作业-(新版)人教新目标版.doc
- (梳理好的有答案的复习总结题)鄂教版六年级品德与社会下册期中自我检测题.doc
- 第14课--公开课课件人教版高中历史-从“师夷长技”到维新变法.doc
- 梦想靠岸招商银行合肥分行2026校园招聘笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025中国航空工业集团纪检监察人员校园招聘18人模拟试卷附答案.docx
- 2025山东省宏观经济研究院招聘3人备考题库附答案.docx
- 招38人!兴海县公安局2025年招聘警务辅助人员参考试题附答案解析.docx
- 2025内蒙古生态环境科学研究院有限公司招聘2人笔试备考试题附答案.docx
- 2025贵州贵阳地铁物业管理有限公司招聘5人备考题库最新.docx
- 浙江国企招聘-2025上铁浙港海铁联合物流有限公司招聘3人历年题库附答案解析.docx
- 浙江国企招聘-2025中国农业机械化科学研究院集团有限公司浙江分公司招聘4人笔试题库附答案解析.docx
- 战国时期的军事文化与外交策略.docx
- 绿色产业投资的金融支持机制优化研究.docx
最近下载
- 21J925-2 金属面夹芯板建筑构造图集.pdf VIP
- 2025年互联网营销师品牌信任建立与维护专题试卷及解析.pdf VIP
- GB50854-2013房屋建筑与装饰工程工程量计算规范.docx VIP
- 2025年信息系统安全专家物联网设备安全配置管理专题试卷及解析.pdf VIP
- 湖北省十堰市八校教联体学校2025-2026学年高二上学期11月月考英语试题含答案.pdf
- 2025年拍卖师从拍卖师到CEO的领导力转型之路专题试卷及解析.pdf VIP
- 标准图集-17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式).pdf VIP
- 2025年金融风险管理师交易对手信用风险附加资本规则专题试卷及解析.pdf VIP
- IPC-4552B-2021 EN印制板化学镀镍 浸金(ENIG)镀覆性能规范 英文版.pdf VIP
- 2025年信息系统安全专家Hadoop平台安全专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)