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ICTI认证 国际玩具商业行为守则简介概述守则 国际玩具业协会商业行为守则介绍 ICTI?简介?? ????国际玩具业协会（International?Council?of?Toy?Industries,?简称?ICTI）在1974年成立，是同世界上不同国家/地区的玩具行业协会组成的行业联合组织，现全世界有18个会员国。?? ?? Australia?澳大利亚????Germany?德国????Russia?俄罗斯??? Brazil?巴西????Hong?Kong?香港????Spain?西班牙?? Canada?加拿大????Hungary?匈牙利????Sweden?瑞典??? China?中国????Italy?意大利????Taiwan?台湾??? Denmark?丹麦????Japan?日本????U.K.?英国??? France?法国????Mexico?墨西哥????U.S.A.?美国? ????它代表了各成员协会的会员单位，致力于促使玩具厂商以合法、安全和健康的方式进行生产运作。?? ICTI?CARE?Process?简介?? ????? ICTI?CARE?Process?是一个由?ICTI?制定的通用的商业行为守则，旨在让玩具业界能达至安全和道德工作环境的全球性目标?。?? ???C?–?Caring?关爱社群???????R?–?Responsibility?责任承担? ???A?–?Awareness?知情觉物???????E?–?Ethics?商业操守? ????国际大型玩具买家如美泰、孩之宝和?Leapfrog?等都支持及要求其供货商取得?ICTI?CARE?Process?认证，许多买家对玩具厂家考取?ICTI?证书的最后限期定在2006年1月1日。越来越多的中国玩具企业将通过实施?ICTI?CARE?Process，以更高的生产水平保持竞争优势，赢得国际市场。?? ????ICTI?的职责是通过对各成员协会的会员进行宣传、教育和监察，使各会员公司遵守《国际玩具业协会商业行为守则》。作为行业联合组织，ICTI?也致力于促使玩具厂商所在的国家和当地政府贯彻有关工资、工时和工厂安全卫生的法规。?? 三大原则? ????ICTI?倡导玩具厂商要坚持三大原则：?? ????一是“三不用”――?即不用童工、不用强迫劳工、不用囚工；? ????二是用工“不歧视”――?员工不因性别、各族、宗教、社团倾向不同而受歧视；? ????三是“奉守环保法规”。?? ????同时，要求各成员协会下属的玩具厂商的承包商也应该遵循这三大原则。?? 《国际玩具业协会商业行为守则》概述? 玩具厂商（包括其配套产业）在承接生产合同之前，应该遵守下列具体运作条款：? 一、劳工? ????a)??每周工作时数、工资、加班费等的支付均应符合法律规定的标准。如果没有相关法规，则以人道、安全和有利生产为标准。? ????b)??在任何玩具生产工序上，都不得使用未满法定最低就业年龄的人员，虽然以14岁为法定最低就业年龄适用于所有情况，但会员公司应遵守《国际劳工组织C138号：最低年龄公约》（1973）和《国际劳工组织C182号：关于禁止和立即行动消除最有害的童工形式公约》（1999）的规定。? ????c)??不得进行强迫劳动和雇用囚工；工人下班后可自由离开；工厂保安员只是执行正常的保安工作。? ????d)??所有工人均享有法定的病假和产假权益。? ????所有工人均有权自由行使当地法律赋予的员工代表权。? 二、工作场地?? ???a)??玩具厂商须为员工提供安全的工作环境，并提供符合或者优于当地所有相关法律所规定的卫生及安全保障。?? b)??工厂有适当的照明、通风、通道和出口，随时保持畅通。?? ????c)??遇紧急情况时能提供足够的医疗救援，所派的急救人员均受过急救程序培训。?? ????d)??具有足够而且明确标识的紧急出口，所有员工均受过紧急疏散训练。?? ????e)??有安全防护装置供员工使用，且员工接受过使用此类设备的训练。?? ????f)??机器上的防护装置符合或优于当地法律的有关规定。?? ????g)??洗手间设施足够，符合当地卫生法规要求，且维护保养完美。?? ????h)??设有员工用餐和其他工间休息的相应设施，并制定了适当的规定。? ????i)??如果工厂为员工提供住宿，应确保宿舍房间及卫生设施符合基本需求，通风良好，并符合消防安全和其他的当地法规要求。? ????j)??工作中不实施精神或肉体上的处罚。?? 三、遵行情况?? ????a)??国际玩具业协会商业行为守则（下简称“守则”）旨在建立一个商业动作标准，教育和鼓励会员公司