金华市水库安全生产规范化建设考评细则.docVIP

金华市水库（电站）运管单位安全生产规范化建设考评细则（试行) 序号 评估 项目 考评内容 满分 评分标准 得分 备注 一 安全生产组织机构及人员要求120分 1、设置有安全生产管理组织及按规定配备专职或者兼职安全生产管理人员。 30 不符合规定要求的不得分。 2、单位主要经营管理者和安全生产管理人员应当参加安全教育培训,考核合格。 20 单位主要经营管理者未参加安全教育培训或考核不合格的不得分；单位主要经营管理者有参加安全教育培训并考核合格，但其他安全生产管理人员未参加安全教育培训或考核不合格的每人扣5分，直至扣完20分。 3、总装机2000千瓦及以上水电站应聘任不少于一名专职或兼职电力安全监察员。 20 不符合规定要求的不得分。 4、按规定任命各级（指二级法人单位、公司、班组）安全生产责任人 20 不符合规定要求的不得分；每缺1项（指人员缺位）扣5分，直至扣完20分为止。 5、岗位设置合理，运行管理人员经培训上岗，关键岗位要持证上岗； 30 岗位设置不合理扣10分，运行管理人员有20﹪及以下未经培训上岗的扣10分，有20﹪以上未经培训上岗的扣20分，关键岗位未持证上岗的每岗位扣10分； 二 安全生产基础管理170分 1、实行安全生产管理责任制，建立单位负责人、各级管理人员、从业人员安全生产岗位责任制。 20 制度不全的每缺1项扣5分，直至扣完30分为止。 2、按规定开展水库大坝、水闸安全鉴定工作，和电站安全年检工作。 30 未按规定开展水库大坝、水闸安全鉴定工作和电站安全年检工作，每缺一项扣15分。 3、建立安全宣传教育和培训制度。单位有职工培训计划并按计划落实实施。 15 没有制度和培训计划的不得分；单位有职工培训计划但未按计划落实实施的扣10分，单位三级安全教育培训100﹪,职工年培训轮训率未达达到30%以上扣5分。有制度无培训记录的扣10分；记录不全的扣5分。 4、建立安全生产检查制度并严格执行，每年组织不少于四次的全面检查。 20 没有制度的不得分；制度内容可操作性和有效性较差的扣5分。未严格执行的扣5分，执行较差的扣15分。 5、建立安全生产台帐管理制度。 10 没有建立台帐管理制度的不得分；台帐记录不全的扣5~10分。 6、事故隐患的整改和事故隐患管理制度。 （按有关规定定期对现有生产设备设施进行安全检查、安全评估，发现的隐患及时提出整改措施，并完成整改工作） 15 无制度或有制度不落实的均不得分；有检查、评估，但无记录的扣5分；没有完成安全隐患整改的扣10分。 7、安全生产规程 （1）各种设备设施的技术（操作）规程完整、规范，并明示； （2）电站工作票、操作票制度完善并严格执行。 30 没有规程和“两票”制度的不得分；规程不完整的每缺1项扣5分，直至扣完30分为止，“两票”制度不完善的扣10分，未明示的扣5分。 8、设备安全管理制度 10 无制度的不得分；制度不全的每缺一项扣2分，直至扣完10分为止。 9、定期召开安全生产专题会议制度（每季度不少于1次，并有会议记录） 10 无制度或有制度不落实的不得分；无会议记录的扣5分；要求有单位主要负责人出席会议，缺席一次扣5分，直至扣完10分为止。 10、安全工器具和劳动防护用品等管理制度。 10 每缺一项扣2分，扣完10分为止。 三 从业人员安全管理140分 1、按规定与从业人员签订劳动（聘用）合同，并有安全责任条款的内容。 20 有在册员工未签订劳动（聘用）合同的，本项不得分；合同无劳动保护和安全生产责任条款内容的扣15分。 2、员工上岗前必须经过单位、科室、班组三级安全教育、培训方可上岗。 20 有员工上岗前未经过三级安全教育的不得分，经过三级安全教育、培训但没有记录的扣10分。 3、电站、闸门运行人员等参加过专业的安全培训，经水行政主管部门考核合格后方能上岗；其他从业人员须参加经常性安全教育培训。 20 近两年电站、闸门运行工没有经过培训或考核不合格（包括安全和专业技术）的每人次扣2分；其他从业人员近两年没有经过安全教育培训或考核不合格的，1人次扣1分。两项合计扣完20分为止。无培训证书或培训记录视同未经培训。 4、特种作业人员经过专门安全作业培训，并经考核合格取得特种作业操作资格证，且资格证在有效期内方可从事特种作业。 20 特种作业人员无证上岗的不得分。 5、岗位作业人员熟悉并遵守作业操作规程。 20 经抽查不熟悉规程的每人次扣2分，扣完20分为止。抽查人数每个单位应不少于10人。 6、岗位作业人员掌握紧急情况下应急措施的操作。 20 现场抽查1人次不合格扣1分，直至扣完20分为止。抽查人数每个单位应不少于10人。 7、单位为员工缴纳职工工伤保险。 20 未全员缴纳工伤保险的不得分。 四 设施要求100分 1、建构筑物 （1）建构筑结构符合国家标准和有关规定