员工贪污挪用公款等违纪处分的暂行规定.docxVIP

员工贪污挪用公款等违纪处分的暂行规定 第一条?? 为了加强公司的廉政建设，严肃政纪，监督公司员工清正廉明，尽职尽责的工作，保障公司健康、平稳、有序发展，制定本规定。 第二条?? 公司员工（含公司中，高层领导）利用职务的便利，贪污公司财务，挪用公款，收受贿赂或者有价证券的，依照本规定给予处分。行政处分分为：1、警告；2、降级；3、降职；4、撤销职务5、留用查看；6、罚款；7、开除工职（或解除合同）；8、移送司法机关。 第三条?? 公司员工犯有贪污罪，挪用公款罪等，已经被人民法院判处刑罚的，以及被依法免于起诉或者刑事处罚的，给予撤职直至解除合同。 第四条?? 公司员工在工作往来中，不得收受其下属及其亲属馈送现金、贵重物品、有价证券等，不得要求或接受对方为其住房修建、装修、婚丧嫁娶等提供资助，不得接受回扣，不得参加影响公正执行公务的娱乐、宴请、健身或旅游活动，不得报销应由个人支付的费用。 第五条???公司员工为谋取不正当利益，或者接受贿赂的，应当依据数额及其他情节，给予警告撤职直至解除合同。 第六条?? 有下列情形之一的，应当从重处罚。 1、为谋取私利，私下就材料供应、数量变化、材料质量问题等进行私下商谈，明知工程材料不合格，私自在验收单上签字的； 2、私自指定和本人有关系的人员在施工中进行转包或分包的； 3、向施工承包人索取和接受回扣、佣金或其他好处的； 4、以工程管理的名义明示或暗示其下属请客吃饭、送礼等一系列活动的； 5、贪污或者挪用项目部经费，生活补助费及其他款物的； 6、在工作中应由个人支付的费用，让其项目部、施工承包人或在财务部门报销的； 7、在工程结算工作中（对内、对外）未严格按照合同约定的价格和实际发生的工程量如实结算，而搞人情结算的； 8、泄露公司商业秘密和财务秘密的； 9、有贪污、挪用公款，同时又有其他违法行为的。 如违反上述规定之一的，将给予实际发生数额2-3倍的罚款并承担给公司造成的全部损失。 第七条???有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免于处罚。 1、数额较小，情节明显轻微的（1000元以下）； 2、主动交代贪污、挪用公款、受贿行为，退还赃款赃物和违法所得的； 3、揭发或者检举他人贪污，挪用公款情况属实的。 第八条???对检举、揭发贪污行为真实的有功人员，由公司董事会，董事长及公司纪委给予表彰或者奖励5000元-10000元。 第九条?? 公司纪委对有贪污、挪用公款的员工给予处分时必须重证据，重调查研究，严格按照程序规定办理。 第十条??在查处贪污，挪用公款等违法行为时，公司纪委有权决定对被审查对象采取以下措施。 1、建议主管部门暂停其职务； 2、查阅或者复制与贪污、挪用公款等违法行为的有关合同、发票、账册、单据、记录、业务函件等其他资料； 3、经公司纪委研究决定并报董事长批准，可对其与贪污、挪用等有关的财务在公司的职权范围内暂予扣留。 第十一条?对公司纪委做出的处分决定不服的，可以向公司董事会或董事长申请复核。 在复核期间不停止处罚的执行。 第十二条?公司董事会对被处分人员的申请复核应当在三个月内作出处理，不能在三个月内作出处理的应当将原因通知本人。 第十三条?公司纪委在查处员工贪污、挪用公款、倒卖公司设备、材料及其他公司财物行为时，认为构成犯罪的，应当移送司法机关依法处理。 第十四条?对贪污公司财物、挪用公款、收受贿赂及有价证券、倒卖公司设备、材料及其他公司财物等行为尚未构成犯罪，依照下列数额给予行政处罚： 1、数额在5000元以上不满20000元的，超过三个月，但在被发现前已全部归还的，给予撤职直至解除合同。 2、数额在3000元以上，不满5000元，超过三个月未还的，给予降级处分。 3、数额不满3000元，超过三个月未归还的给予警告处分。 第十五条?挪用公司各类财物归个人使用超过一年的，参照有关条款予以处理。 第十六条?对公司中、高层管理人员的失职错误，给公司造成损失的，要区分直接领导责任者，重要领导责任者和一般领导责任者予以处理。承担领导责任的认定，应由公司董事长主持。 第十七条?对公司董事会及董事长制定的工作计划，任务不认真完成落实，或做出错误决策，致使工程遭受重大损失或者恶劣影响的，要承担领导责任。 第十八条?对其主管的部门人员中的思想问题和工作中的实际问题，该管的不管，能即时解决的不即时解决，致使矛盾激化，造成闹事，罢工或者其他恶性事件，严重影响生产、施工的，要承担领导责任。 第十九条??中、高层管理者，对本部门，本单位发生的严重违法乱纪案件，不汇报，不查处或拖延不管，以致造成恶劣影响或严重后果的，要承担领导责任。 第二十条??中、高层管理者在施工、生产工作中，违反施工程序，盲目施工，投产，或批准签订合同，购进不合格的施工材料，设施等，给公司造成重大损失的，要承担领导责任。 第二十一条?