第6节文档新人力资本投资.pptVIP

;;学习目标;; 1、人力资本概述 2、人力资本理论形成简史 ;;《辞海》中关于“资本”的解释： 能带来剩余价值的价值； ——（资本能够不断带来收益） ;;在经济学中，凡是用于生产、扩大生产能力以及提高生产效率的投资均称为资本。 以机器、设备、厂房等有形的物质形态存在的统统称为物质资本。 而以人的知识、技能等无形形态存在的资本被称为人力资本。 因此，人力资本是与物质资本相对的一个概念，是通过人力投资形成的。;人力资本等同于素质吗？;?人力资本是一种能带来经济收入的生产能力。能像物质资本一样提供现实的货币收益。 人力资本是人以及所具有的知识、技能、能力的总和，寄存于人体之中。 ?人力资本并非与生俱来，是靠后天投资而形成并积累的，是具有异质性的高素质结构的劳动能力。;;人力资本是一种无形资本 　 非物质性 人力资本具有时效性 劳动者生命的有限性，知识和技术的无限更新 人力资本具有可变性 　 受益递增、贬值　　 人力资本具有累积性 人力资本具有无限的潜在创造性;3、人力资本理论形成简史;（1）亚当·斯密：《国富论》 最早在《国富论》提出这个概念，他认为人力资本投资、劳动者的技能影响个人收入。 ;亚当·斯密生平;(2)西奥多.舒尔茨：《论人力资本投资》;;（3）加里·贝克尔 他将新古典的分析方法应用于人力资本投资研究，并提出了一套理论分析框架。其代表作为