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护理管理中的柔性管理 昆明三博脑科医院 侯明珍 手机E-mail: kmhmz@126.com 您思考过这些问题了吗？ 你科最年轻的护士是谁，她有什么困难，你帮助过她了吗？ 您思考过这些问题了吗？ 如何调动大家的积极性，你怎么做？ 你科护理质量有什么难点？ 由红楼梦所想到的！ H:\薛宝钗和王熙凤一样.doc 美国护士发错药 H:\这位护士叫玛丽.doc 中国护士发错药 如果在我们国家呢？H:\如果是在我们国家呢.doc 柔性管理 柔性管理是“以人为本”的管理模式，它是指在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制方式，在人的心目产生一种潜在说服力，从而把组织意志变为个人的一种说服力。 　　 硬权利与软权利搭配使用 　　 　　　　 邓小平设计的 “一国两制” 　　　　 　　　　 尽量多用软权利，少用硬权利 　 　　　　 胡锦涛对台湾问题的处理 　　　　 　　　 护士这样评价护士长 坚强、细心、技术好、关心他人的护士长 让人感动！ 工作严谨、以德服人、技术高超、善待他人、关心护士。 己所不欲勿施于人，有豁达的