公司部门考评标准.docVIP

序号 类别 检查项目 考核内容 权重 优秀 称职 不称职 1 安全规范 安全学习 安全知识掌握情况 30 25～30 20～25 ＜20 2 安全行为 劳保穿戴规范 3 是否存在违章作业行为 4 工作作风 遵章守纪 是否存在违纪行为 30 25～30 20～25 20 5 作业票制度 作业票填写规范 6 工机具保管 个人工具完好、齐全 7 交接班管理 交接班记录规范 8 巡检质量 巡检记录准确，设备维护完好 9 工作执行力 服从上级安排 10 团队协作 员工互评 11 业务技能 岗位练兵 学习笔记完整 40 35～40 20～35 20 12 月度计划完成情况 13 实际操作 岗位设备维护技能掌握情况80% 14 技能考试 成绩合格 项目部员工考核标准 说明：总分为100分，根据表现酌情加扣分。考核结果分为优秀；称职；不称职 被考核人签名： 时间： 年 月 日 复核： 时间： 年 月 日 中层干部2018年度绩效考评 姓名： 部门： 时间： 考核人： 　 　 自评 公司考评 得分 说明 定量考核 安全管理（20） 　 　 　 　 计划执行（20）