浅谈如何发挥自己的主观能动性.docVIP

浅谈如何在工作中利用自己的主观能动性 来到单位已经近3个月的时间，招标采购对我而言是一个全新工作和领域。这段时间我初步了解了招标采购的一些流程，对自己的本职工作有了充分的认识。作为一个新人我应该加倍努力工作和学习，充分发挥自己的主观能动性，早日胜任自己的岗位。 主观能动性也叫自觉能动性，是人类特有的能力与活动，也就是说，人区别于物的特点是：人具有自觉能动性，或主观能动性。联系我现在的情况，我觉得目前的首要的任务是加强学习，发挥自己的主观能动性，学习有关招标采购中的一系列法律法规以及单位的规章制度，做到耳熟于心，充分活学活用。尤其在我这个窗口岗位，要充分了解招标采购的常识，在遇到招投标人提出的问题时，能够全面清晰的给予解答，在外界给单位树立良好的形象。在学习专业知识的同时，还应加强思想政治的学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，珍惜组织给予的工作机会，强化为群众服务意识，激发干事业的激情。 在工作中要积极的思考，发挥自己的主观能动性，思考如何将工作做得更好，积极探索新的思路、新的点子、新的方法。在工作中要多动多想，思考如何使自己的工作不出问题，如何使自己的工作更加严谨。充分发挥自己的聪明才智，为工作尽心尽力。在自己岗位上充分展现自己的进取心，积极主动，事无巨细亲历亲为，用理性的思维处理事物的矛盾，以小改革、小创新带动大改革、大创新。举例来说，之前开标会议记录都是由人工手写之后打印，以致格式难以统一，书写不规范等等，最近我们提供了规范统一的表格，由填写人直接在电脑中录入然后打印，这样开标过程中省去了不少时间，而且统一了格式，工整明了。 当工作遇到困难时，也要积极发挥自己的主观能动性，要积极、主动的去面对挫折和客服困难，并且要有自觉得意识。要主动改造自己，改造不利于思想解放和自身发展的客观因素，培养自己的锐意进取和积极上进，在思想上武装自己。要有恒心有耐心，工作中的任何小事都不要认为他小而不去做，表现出消极的态度，我都应该把他当成自己的兴趣、爱好来认真的对待，要有负责的态度，不仅要做而且一定要自觉做好。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”要从点点滴滴做起，脚踏实地，不骄不躁，平稳推进，不断超越自我，厚积薄发。在问题、困难来临时，迎头而上。别人不想干的，我干；别人怕麻烦的，我来；别人怕负责的，我担。充分发挥自己的主观能动性，随时准备面对问题、解决问题。 在工作中要敢于承担责任，发挥主观能动性，一是对自己负责。一个人只有对自己承担起了相应的责任，才有可能对社会做到尽职尽责、恪尽职守，做到无差错。二是对外界负责。工作就意味着责任，我从事了这份职业，就要承担起这份责任，以满腔的热情、强烈的社会责任感以及积极的主观能动性去投入、去做好我所从事的工作。充分发挥青年人的主观能动性和创造性，用科学理性的思维去分析问题、解决问题。发挥青年自身优势，发扬勇于创新、勇挑重担的工作作风，用辨证的唯物主义和严谨的逻辑思维指导工作学习。 发挥主观能动作用，就是要能动地把握形势，做形势的主人。守株待兔，不如弃株捉兔。应变能力，说到底是一种素质，既包括承受能力，又包括能否采取正确的策略。在工作中，有的人不管怎么样，总是能圆满的完成上级布置的各种任务，甚至能够积极主动为单位着想，提前完成任务、解决问题，这样的人不仅获得了荣誉还获得了奖励，在主动承担着更大的责任的同时，他获得的机遇与机会也相应增加了。 我应从现在做起，拿出自己的热诚，拿出自己对崇高理想的信念，充分发挥自己的主观能动性，尽职尽责的做好自己的工作！