《弟子规》心得体会孝道与企业文化.docVIP

学习《弟子规》 心得体会 ——孝道与企业文化 孝作为中国文化的一个核心观念，它既是纵贯天、地、人，祖先、父辈、己身、子孙，过去、现在与未来的纵向链条，也是中国一切人际与社会关系得以形成的精神基础。孝是民族认同的文化根基，孝是中华民族的传统美德，孝是天下为公的社会责任意识的源头。?? 古语有云：“百善孝为先”。“孝”也被儒家学说视为人最重要的品质。然而现代社会人们步履匆匆、一头扎进喧嚣的世界忙碌，常忘记家中独守空巢的老人。孝道，作为传统文化最为核心的一部分，在当今面临着尴尬的处境。但不管时代怎么变，有些宝贵的品质始终具有普世价值。一旦我们丢失了这些亘古不变的精神文化，则往往会令自己迷失。人们需要在物质追求和精神追求上寻找平衡点。物质追求，我们力争现代化；而精神追求则需要回归传统。回归传统，首先应该重新审视如何尽孝。那么孝道与企业文化又有何关系呢？一开始我也费解，但是听完这次学习后，让我不得不承认企业文化与孝道不可分割。?? 企业文化的建设不是招牌，企业培训不是过场，孝道文化就是一切企业文化的动机。只有孝道，可以激发人内心深出本有的善良和美好品质；只有孝道，可以让家庭更温暖，可以使员工行为从“他律”转向“自律”;　增强爱岗敬业精神，对工作更具责任心;提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感;培养员工的同情心和仁爱心，增强员工互助协作精神;解读中国儒学根本经典《弟子规》