开拓创新--再攀高峰--努力推动开发区实现跨越式发展--开发区干部大会讲话稿.docVIP

开拓创新 再攀高峰 努力推动开发区实现跨越式发展 ——在开发区全体干部职工大会上的讲话 （2010年3月5日） 徐长斌 同志们： 今天，我们在这里隆重召开开发区全体干部职工大会，主要任务是总结成绩，表彰先进，安排部署今年的各项工作，进一步动员广大干部群众，为全面完成2010年目标任务而努力奋斗。刚才，冬凌书记宣读了有关表彰的文件，陈县长最后还要做重要讲话。下面，根据工委、管委会集体研究的意见，我讲三个方面的问题。 一、过去一年的工作回顾 刚刚过去的2009年，是开发区齐心协力，共克时艰，开拓创新，同谋发展的关键一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，开发区各项工作都取得了可喜的成绩。一年来，共引进项目27个，引进内资9.6亿元，园区新签约项目19个，全部为工业类项目，合同引资8.5亿元，完成固定资产投资12亿元。园区共有各类在建项目和即将开工项目36个，全年新增规模企业9家，规模工业企业总数达到24家，投产企业完成税收3500万元。同时，按照新老征地办法，共征地4218亩，回收闲置土地200余亩，当年征收土地超过了前6年的总和。 回顾过去的一年，我们突出抓了以下几个方面的工作。 1、多思路抓招商，项目引进形势喜人。一是实行驻点招商。选派4名得力的招商干部， 2人一组，轮流在广东等地驻扎下来搞招商，先后引进了一批为惠洋电器、正鑫电子配套的项目落户孝昌。二是实行小分队招商。先后5次组织了赴珠三角地区、长三角地区的小分队招商，取得了较好的招商效果。三是实行委托招商。先后聘请上海市青浦区经委副主任肖贵珉、上海青浦开发区工会主席孟祥炜，深圳振兴电子有限公司总经理孙金勇、海军广州兵种指挥学院处长涂国锋等几位知名人士作为招商代理，利用他们丰富的信息和资源，在当地积极进行推介、宣传、招商，及时为我们提供有价值的招商信息。四是实行产业招商。重点围绕与园区惠洋电器、正鑫电子等机械电子产业配套来抓招商，形成产业聚集，做大做强产业链，提升产业竞争力。2009年，开发区共新签约项目19个，全部为工业类项目，目前跟踪洽谈的重点项目有30多个。 2、多途径抓协调，项目落户全面推进。一是严格落实 “保姆式”服务。继续对引进项目实行项目手续全程代办制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等工作机制，实行“两个隔离”，为落户项目提供“保姆式”服务。二是严格落实“挂牌式”服务。先后成立36个项目落户工作专班，安装18个重点项目包保责任牌，公布专班人员姓名、职务和联系方式，专班人员和投资方在项目落户服务方面实行无缝对接，推行领导、业主、群众三重督办机制，确保引进项目顺利建设。三是严格落实“倒计时”服务。对每一个项目建设进度实行工期倒排，大力推行倒计时工作制，实行项目进度倒排到周、到天，每周进行项目建设集中汇报分析会，狠抓项目建设进展。四是严格落实“介入式”服务。对项目落户工作实行提前介入、跟踪介入和全程介入式服务，推动项目顺利落户。诺克特药业项目投资方正是有感于孝昌开发区的优质服务，在大悟谈了3个月没有谈下来，到孝昌从洽谈到动工却只用了28天的时间。2009年，园区共有各类在建项目和即将开工项目36个，新签约的19个项目中，有2个项目已租赁厂房开始生产，6个项目年前主体基本建成，9个项目正在紧张建设；17个续建项目中，有3个项目已经投产，有3个项目基本建成。 3、多办法抓服务，环境优化再上台阶。一是狠抓环境整治。2009年初，专门成立了县公安局开发区经济保卫队，对园区“四霸六强”行为实行严厉打击，逮捕5人，判刑4人，行政拘留20人，进行思想教育500余人次，有效震慑了不法分子的嚣张气焰。成立园区治安巡逻队，对工业园区实行24小时不间断巡逻，确保落户项目生产安全、生活安心。二是狠抓土地储备。开发区抽调30余名干部，成立项目征地工作专班，实行“朝八晚十、区村一体”的工作机制，专班干部冒酷暑、顶严寒，克服重重阻力，想尽种种办法，对园区土地进行统一的征收储备，按新老结合的办法，共征收储备土地4200余亩，圆满完成了县委、县政府安排的征地工作任务。三是狠抓载体建设。先后启动了总投资1.8亿元、占地300亩的深圳电子工业园建设和一期占地1500余亩的两型产业示范园建设，为承接沿海地区产业转移奠定了良好的基础。落户园区的中顺标准厂房、广汇实业标准厂房等项目，进一步提高了园区基础设施配套水平，拓展了发展空间。 4、多方面抓统筹，各项工作齐头并进。一是深入开展学习实践科学发展观活动。以“树科学发展理念，促引进项目落户”为主题，扎实开展学习实践科学发展观活动，进一步解放了思想，转变了作风，提高了干部素质，增强了基层组织的战斗力。二是关注民生，多途径解决农民的实际问题。各项惠农政策直接足额到户，优抚、救助、低保进一步扩面，失地农民建房陆续启动，优先推荐被征