国有企业差旅费管理制度.docVIP

XX国有企业（有限公司） 差旅费报销制度 第一章 总则 第一条 为了保证出差人员正常工作和生活需要，规范差旅费管理，完善公司管理，节约开支，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条 差旅费包括工作人员临时到公司常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。? 第三条 出差必须按规定填写“出差申请单”，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实质内容、无明确目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁无实质内容的学习交流。 第四条 按照分地区、分项目的原则制定差旅费标准，并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整 。 第五条 本管理制度适用于本公司全体员工。?? 第二章 出差审批及报销时限 第六条 公司员工因工作需要出差必须事先填写“出差申请单”，注明出差事由、地点，行程和天数，经领导批准后方可出差。 第七条 出差审批权限见下表： 区域 职级 区内 区外 高级管理人员 懂事长 懂事长 中层管理人员 总经理 总经理 普通员工 部门负责人 总经理 第八条 出差人员返回后，必须在一周内到财务部办理报销手续，逾期不报者，将按实际发生金额的50%予以报销。特殊情况可提前以个人借款形式向公司借支差旅费，借支额度在500元-1000元（含1000元）之间由综合办公